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背景調查涉及敏感問題,HR你會怎么回答?(已解決)
1、公司會要求應征者同意授權做背景調查;2、員工本人拒絕也行,不過,那也就意味著拒絕這家公司;
3、每個公司都會向其他公司做背景調查,所以互惠,一定會配合;
4、誠信,既然沒問題,何懼做背景調查!
bobliu同學也補充了:
不過背景調查都是調查一些客觀的東西,比如具體工作時間,工作內容,職位等等,
不會去問主觀的東西,比如干的好不好。
如果對方公司的背景調查涉及到一些敏感的,主觀性的問題,
作為HR的你會如實回答嗎?
你遇到過哪些敏感、主觀的問題,又是如何回答的?
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