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HR分享:招聘原來不是那么簡(jiǎn)單

時(shí)間:2022-07-13 21:11:02 職場(chǎng) 我要投稿
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HR分享:招聘原來不是那么簡(jiǎn)單

如果有人告訴我“招聘,很簡(jiǎn)單!”時(shí),我會(huì)告訴他“那僅是你的理解!”從事人力資源管理工作多年,人才招聘一直在我心中占著很重要的一個(gè)席位,這還得從我第一次參加招聘會(huì)開始說起。

HR分享:招聘原來不是那么簡(jiǎn)單

還記得在90年初,遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)來到了廣東尋找一片屬于自己的天地,經(jīng)過層層面試,進(jìn)入一大型港資企業(yè)工作,職位是見習(xí)生。隨著時(shí)間的推移,某周五人事科長(zhǎng)叫住我:“你明天跟我到人才市埸招聘,幫我收收簡(jiǎn)歷。”我當(dāng)時(shí)那個(gè)興奮勁啊,就是今天也難以用語(yǔ)言難表,記得當(dāng)晚還特地打了個(gè)電話與我的家人分享。

還記得,那個(gè)周六的早上,我起了個(gè)大早,五點(diǎn)鐘就睡不著覺了,穿上西服,打上領(lǐng)帶,將皮鞋擦得锃亮,心情激動(dòng)萬(wàn)分,望著鏡中的我,真有些得意洋洋,要不是怕驚醒室友,真想唱上幾句。

貓手貓腳地離開宿舍,到寫字樓準(zhǔn)備招聘需要用的東西。我想:釘書機(jī)肯定要用,因?yàn)橐b訂簡(jiǎn)歷;對(duì)了,多帶幾支筆,萬(wàn)一應(yīng)聘者填表時(shí)忘記帶筆了呢,借給他們用;還要帶些草稿紙,面試交談過程中寫寫劃劃用。將這些我能想到的東西裝在了一個(gè)袋子里,過了約四十分鐘,人事科長(zhǎng)走進(jìn)寫字樓,見到我,很驚訝的樣子,旋即冷靜下來,開了個(gè)玩笑說:“今天挺有精神的,不錯(cuò),就應(yīng)這樣。作為招聘人員,代表了公司的形象。”他要去整理資料,我告訴他,我已拿了文具,并遞給他文具清單,并問:“您看還缺少啥不?”科長(zhǎng)點(diǎn)點(diǎn)頭,他的表情告訴我,他很滿意。

到了人才市埸,人們已開始進(jìn)埸了。當(dāng)時(shí)的人才市埸規(guī)模還是很小的,但用人單位也不多。望著來來往往的人群,我感嘆很多,幾個(gè)月前,自己不也是其中的一員嗎?我應(yīng)為他們做點(diǎn)什么就好了。

我與科長(zhǎng)來到在了自己的攤位前,我不知所措,但我發(fā)現(xiàn)對(duì)面的用人單位貼著自己用A4紙打印的招聘職位,很整齊而且醒目,我記在了心里。正在這時(shí),我聽到一個(gè)聲音“你好,先生,我想應(yīng)聘你們的工程師職位,這是我的簡(jiǎn)歷。”在匆忙中,我接過了對(duì)方遞過來的兩張張,我的手在顫抖。科長(zhǎng)望了我一眼,笑了笑。我頓時(shí)平靜了許多,我知道那眼神是對(duì)我的鼓勵(lì)。

接下來是,如何談呢?工程師職位,我可是不懂啊。我猛然想起與我同住一個(gè)宿舍工程師與我曾經(jīng)談過的話,他說過作為工程師要會(huì)畫圖如使用CAD軟件,還有R12等版本,還要了解產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程。于是我便問道:“先生,你好,首先謝謝你申請(qǐng)我們公司工程師職位,你能否先介紹一下你的產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)?”該問候選人用五分鐘,簡(jiǎn)要介紹了自己的工作經(jīng)驗(yàn),我聽到有CAD,于是問道:“先生,CAD有幾個(gè)版本呢?”“平時(shí)你用哪一個(gè)版本?”“你了解我們公司嗎?”“我還能提供些什么幫助給您?”在愉快的溝通中結(jié)束了初試。我在他的簡(jiǎn)歷上標(biāo)注了我的意見。

招聘會(huì)結(jié)束回到公司后,我投入了自己的本職工作,每天還是與清潔阿姨一起打掃衛(wèi)生,去飯?zhí)门c廚師了解飯?zhí)霉芾矸矫娴睦щy等。在周會(huì)上,辦公室主任表?yè)P(yáng)了我,大意是,每個(gè)工作需要用心,說我雖然第一次參加招聘會(huì),但很不錯(cuò),不僅獲得了人事科長(zhǎng)的好評(píng),而且求職者也向辦公室主任稱贊過我。我很驚訝,只不過做了自己認(rèn)為該做的事,沒什么。

后來,在公司我發(fā)現(xiàn)了在人才市埸與我交談過的那個(gè)工程師,他告訴我來報(bào)道十多天了,我很高興。再后來,我從人事科長(zhǎng)那里得知,我在該位工程師簡(jiǎn)歷上寫的評(píng)語(yǔ),廠長(zhǎng)讀了后覺得基本中肯,很高興,當(dāng)著科長(zhǎng)的面表?yè)P(yáng)了我。

人事科長(zhǎng)問我想不想從事人事管理工作,如果有意向,將向辦公室主任申請(qǐng)給他做個(gè)幫手,我說我還需要鍛煉一下,有機(jī)會(huì)一定會(huì)跟著他學(xué)習(xí)的。

我同工程師聊天,同車間主管聊天,與辦公室主任聊天,與飯?zhí)弥鞴芰奶欤c保安隊(duì)長(zhǎng)聊天。。。。。。在聊天中增長(zhǎng)了不少見識(shí),也交了不少朋友。我將聊天得到的知識(shí)記錄下來,成了一個(gè)小冊(cè)子,這就是我今天還用的“個(gè)人招聘手冊(cè)秘籍。”

我一直認(rèn)為,招聘是一條河流的源頭,如果稍有不慎,河流就會(huì)被污染的骯臟不堪。我們沒有理由不重視人才的招聘工作。翻著小冊(cè)子,從后往前翻與從前往后翻的心情是不同的,隨著小冊(cè)子的加厚,我愈發(fā)覺得,招聘,原來不是那么簡(jiǎn)單。

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