這樣的機(jī)會我該不該抓住？請教HR達(dá)人

現(xiàn)在有一個機(jī)會

民營企業(yè)，半年后上市，上市各項準(zhǔn)備已經(jīng)就緒，股份制企業(yè)，年銷售20億，下屬7個子公司，其中5個全資控股企業(yè)。主要生產(chǎn)某種天然產(chǎn)物原料，國內(nèi)龍頭，市場占有率70%

職位是研發(fā)職位，未來方向是研發(fā)經(jīng)理，因為現(xiàn)在技術(shù)及生產(chǎn)都?xì)w總工程師管，需要一個人來協(xié)助分管研發(fā)

待遇，屬于年薪制，月薪水比我現(xiàn)在多5%，年薪比我現(xiàn)在多50%，原始股權(quán)激勵，市值大約200萬左右

提供 2室一廳廠區(qū)住房，三餐，及回家交通費用報銷權(quán)限

問題：廠區(qū)離家200公里，上五休二或者上三周休一周，可每周回家一次或每月回家一周。2年后，新的研究中心將在家所在省會城市建立，以后上班便離家近。

我現(xiàn)在的公司

歐洲企業(yè)，14薪，交通補(bǔ)助800元，餐補(bǔ)600元，電話費用100元

上下班交通車

離家60公里，每天6點10分出門，開車至交通車乘車點(公司shuttle bus)

直接上級是老外，幾乎無上升空間

小碩06年基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)畢業(yè) 生物化學(xué)方向，制藥企業(yè)研發(fā)7年不到，主要做新藥研發(fā)

請 HR達(dá)人幫忙，我現(xiàn)在比較中意去這家民企，但我需要付出的代價是和我愛人分開2年，各方面我需要綜合考慮，因為照顧家庭是阻止我去這家民企最根本最重要的因素，我想聽聽各位的意見，以及如果和愛人分開，如何協(xié)調(diào)好各個方面的經(jīng)驗，在此，先謝過各位，你們的建議我一定回復(fù)，謝謝

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