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這個(gè)HR的做法,我不是太理解,這是有戲,還是沒(méi)戲?

時(shí)間:2022-07-13 22:22:55 人力資源管理 我要投稿
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這個(gè)HR的做法,我不是太理解,這是有戲,還是沒(méi)戲?

我前幾天投了一個(gè)異地公司,然后昨天周五對(duì)方HR來(lái)跟我聯(lián)系,他就我簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)單的問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題就直接說(shuō)我的職位符合,并讓我問(wèn)了N多關(guān)于他們公司的問(wèn)題。整個(gè)過(guò)程電話溝通,不是很正式。

結(jié)束的時(shí)候他沒(méi)有跟我約時(shí)間視頻面試或者正式的電話面試,而是告訴我他已經(jīng)把我的資料推薦給了相關(guān)部門經(jīng)理了,并告訴我他們部門經(jīng)理會(huì)聯(lián)系我要我等部門經(jīng)理的電話詳細(xì)談(他沒(méi)有給我那個(gè)部門經(jīng)理的聯(lián)系方式),同時(shí)也說(shuō)到那個(gè)部門經(jīng)理當(dāng)天很忙,可能會(huì)比較晚打電話給我。 我還沒(méi)有接到部門經(jīng)理的電話。

我很疑惑,HR第一步的初試是已經(jīng)過(guò)了嗎?我總感覺(jué)缺了什么。另外那個(gè)部門經(jīng)理不聯(lián)系我的話,是不是代表沒(méi)什么戲了,我還要去問(wèn)HR相關(guān)的詳情嗎?


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