- 相關(guān)推薦
唐山高級(jí)人力資源管理師
唐山鴻達(dá)職業(yè)資格培訓(xùn)學(xué)校
《高級(jí)人力資源管理師》晉級(jí)培訓(xùn)簡章
為滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各管理部門對(duì)高級(jí)人力資源管理人員的需求,我校在晉級(jí)培訓(xùn)企業(yè)人力資源管理初、中級(jí)國家職業(yè)資格的基礎(chǔ)上,經(jīng)省勞動(dòng)和社會(huì)保障部門的批準(zhǔn),舉辦高級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級(jí))的晉級(jí)培訓(xùn),F(xiàn)將有關(guān)具體事宜通知如下:
一、培訓(xùn)對(duì)象
從事人力資源管理工作的高級(jí)管理人員和主管領(lǐng)導(dǎo)及取得中級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書的人員。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
使用國家人力資源和社會(huì)保障部組織編寫的專用于人力資源管理師國家職業(yè)技能鑒定的《國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》,系統(tǒng)講授人力資源管理工作的理論與技能。內(nèi)容主要包括:
1、【基礎(chǔ)知識(shí)】包括勞動(dòng)法、人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、寫作知識(shí)、職業(yè)道德與相關(guān)法律知識(shí)。
2、【技能操作】
(1)人力資源規(guī)劃(2)招聘與配置(3)培訓(xùn)與開發(fā)
(4)績效管理(5)薪酬福利管理(6)勞動(dòng)關(guān)系管理
三、鑒定方式
分為理論知識(shí)考試和技能操作考核,全部為閉卷筆試,兩項(xiàng)成績均在60分以上者為合格。另外,還需進(jìn)行綜合評(píng)審,綜評(píng)采用文件筐形式,實(shí)行百分制,成績達(dá)到 60分以上者為合格。理論知識(shí)、專業(yè)技能、綜合評(píng)審三門均合格者,可獲得由人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的《高級(jí)企業(yè)人力資源管理師》國家職業(yè)資格證書。全國通用,具有法律效力。
四、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
高級(jí)人力資源管理師:3600元(含:報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、評(píng)審費(fèi)、考務(wù)費(fèi)、證書費(fèi))
五、報(bào)名要求
報(bào)名時(shí)填寫國家職業(yè)資格鑒定審批表一式兩份,同時(shí)提交以下證件:
1、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、中級(jí)人力資源管理師證書復(fù)印件各2張(A4紙)。
2、從事本職業(yè)工作年限證明。
3、小二寸彩色免冠照片8張。
4、業(yè)績報(bào)告3000字。
六、聯(lián)系方式
唐山市路北區(qū)世紀(jì)廣場(chǎng)D-1號(hào)(唐山市委黨校對(duì)面)
電話:59120091503056888027603112094429
【唐山高級(jí)人力資源管理師】相關(guān)文章:
人力資源管理師崗位職責(zé)06-08
人力資源管理師職業(yè)生涯12-18
人力資源管理師的主要職責(zé)10-13
人力資源管理師二級(jí)考試心得02-18
人力資源管理師職業(yè)生涯12篇12-18
人力資源管理師職業(yè)生涯(12篇)12-18
HR人力資源管理師初級(jí)證報(bào)考條件08-04
人力資源管理師二級(jí)考試心得04-03