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通信監(jiān)理專業(yè)的就業(yè)前景與方向
通信監(jiān)理業(yè)是依靠技術(shù)和管理進行服務(wù)的特殊行業(yè)。監(jiān)理市場的競爭靠的是技術(shù)和管理實力，而技術(shù)和管理實力主要靠的就是人才。監(jiān)理人才作為監(jiān)理行業(yè)高智能知識和高水平管理的載體，成為決定監(jiān)理公司保持優(yōu)勢競爭地位的關(guān)鍵因素。監(jiān)理企業(yè)能否吸引、留住并合理充分使用高素質(zhì)人才，發(fā)揮全體員工的主觀能動作用是監(jiān)理企業(yè)管理中不容忽視的核心問題通信監(jiān)理專業(yè)就業(yè)前景通信監(jiān)理專業(yè)就業(yè)前景。所以監(jiān)理人才永遠(yuǎn)是監(jiān)理企業(yè)的寶貴財富，只要世上還有工程監(jiān)理這個行業(yè)的存在，監(jiān)理人才就必將得到重視。
隨著改革開放的深入，國民經(jīng)濟飛速發(fā)展，各類工程建設(shè)項目如雨后春筍般的在包括廣大西部地區(qū)和東北老工業(yè)區(qū)的全國各地拔地而起;2007年中國對外放開原油、成品油市場，一大批國外企業(yè)正在涌入國內(nèi)，從而使石油、化工、天然氣、電力、港口碼頭、儲運物流等領(lǐng)域的基本建設(shè)市場規(guī)模迅速膨脹，給國內(nèi)石化工程建設(shè)提供了一個前所未有的廣闊市場空間。
其它諸如高速公路、鐵路、機場、地鐵、通訊等工程建設(shè)項目也是目不暇接有市場的行業(yè)必然會有發(fā)展，所以，只要你是合格的監(jiān)理工程師，一定成為眾多監(jiān)理企業(yè)競相爭取的目標(biāo)。根據(jù)以上的幾點分析，監(jiān)理工程師的前途是輝煌的!
工程監(jiān)理這個職業(yè)是從國外引進的，在外國是相當(dāng)吃的開的一個行業(yè)，所以在現(xiàn)代人們吃穿住行的需求下，慢慢這個行業(yè)會相當(dāng)好的，而且現(xiàn)國家在工程中要求必須有監(jiān)理公司才允許招投標(biāo) 況且現(xiàn)在一般監(jiān)理企業(yè)中35-60歲的人員比例過低，有的不到3%，而這一部分人從年齡結(jié)構(gòu)上看，尚屬年富力強、精力充沛、經(jīng)驗豐富、知識面較廣、技術(shù)成熟的群體。不少監(jiān)理企業(yè)中60-70歲年齡段的人員比例不小，一般都是退休后發(fā)揮余熱。
通信監(jiān)理人員在現(xiàn)場主要是體力不適應(yīng)，旁站不用說了，巡視也很難到位，精力夠不上監(jiān)理的要求，另外這些人知識老化，思想僵化，也不肯學(xué)習(xí)，必然會被淘汰出局通信監(jiān)理專業(yè)就業(yè)前景職業(yè)規(guī)劃。再就是一大批才出校門的大專院校畢業(yè)生，以大專生為主(名牌大學(xué)、本科生以上的則很少問津監(jiān)理企業(yè))，他們要培養(yǎng)成監(jiān)理企業(yè)的中堅力量，尚需時日。所以監(jiān)理人才在可以預(yù)見的將來仍是供不應(yīng)求的。
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