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哪些人是你職場的貴人

時間:2023-01-29 14:29:34 春寧 職場動態 我要投稿
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關于哪些人是你職場的貴人

  社會中的政治和經濟密不可分,在職場中職場政治和個人能力同樣密不可分,職場中的精英們個個有能力,懂政治,這一點官場最為尤甚。以下是小編整理的關于哪些人是你職場的貴人,歡迎閱讀!

關于哪些人是你職場的貴人

  愿意嘮叨你的人

  因為他關心你,所以他才會嘮叨!因為他在意你,所以他才會嘮叨!他的嘮叨是提醒,在事情發生前,他希望你可以少走冤枉路。

  愿意無條件力挺你的人

  我常說,如果有人愿意挺你,他肯定是你的貴人。當他愿意無條件地挺你,只因為你是你,他相信“你”這個人,他接受你。一個愿意接受我們的人,他肯定是我們的貴人。當他知道有小人在你背后中傷你說你的不是,他會挺你,幫你說好話來澄清!

  愿意和你分擔分享的人

  愿意陪你一起度過風雨的伙伴,是你的貴人。很多人會在有難時離開你,但是當你有成就時,他們就想要和你一起領功。沒分擔,只要分享。這哪里可能?可以陪同你分擔一切的苦,分享一切的樂,這是貴人。愿意陪同他人經過這過程的人,也是貴人。

  愿意不放棄而相信你的人

  如果你問自己是不是其他伙伴的貴人,那你是否有好好栽培對方和相信對方?貴人是不會放棄他的組員的,貴人會相信對方。貴人會視對方無罪,一直到對方被定罪為止,這代表貴人會完全相信他的伙伴,全力支持他。

  教導及提拔你的人

  他看到你的好,同時也了解到你的不足之處,他能協助你,提拔你,他不嫌棄你,不是你的貴人,是什么?

  愿意欣賞你的長處的人

  一個愿意發現你的長處、欣賞你的長處、接納你的長處的人,肯定是你的貴人。有些上司雖然發現你的長處,但是他未必可以喜歡及欣賞它,更別說接受它!這關鍵在于他們往往會擔心你會對他造成威脅,特別是當你的長處是他缺乏的。

  愿成為你的榜樣的人

  貴人言行一致,講到就肯定做得到,他們往往不喜歡夸大,常會默默地做,做比講來得多,這種貴人具有實力和謙虛的性格。

  愿意遵守承諾的人

  貴人都只同意自己愿意遵守的承諾,因為他們能夠很清楚地知道自己的能力所在,自己能不能全力達到承諾的內容。我并不是說貴人不能改變自己的立場,他們當然可以,只不過每一個決定,都必須經過深思熟慮后才能采取行動。

  愿意生你氣的人

  如果他還愿意生你的氣,你就得感激他。這是因為他還很在乎你。試想想,如果你完全不再愛對方,你會理會他嗎?愛的相反并不是恨,而是冷漠。如果我們恨對方,這動作告訴我們其實自己還是很愛他,如果你對對方所做的一切,一點感覺也沒有,這叫做冷漠,這才是完全不愛了。

  人一生中會到很多愿意幫助你的人,這些人一定要感激他們,因為他們當中可能就有成為你貴人的,貴人并不一定是他本身很有錢,但是他們肯定很關心你,而且肯定比你有才或者有錢,他們的幫助能讓你如虎添翼,或者快速成長,成就自己的事業。

  怎么找到你的職場貴人

  貴人,神秘而魔幻的字眼。步行職場的人,面對激烈競爭,經常會前行緩慢甚至舉步維艱,這時候,多么渴望貴人從天而降,將你帶上他的寶馬,攜著你在職場的道路上疾馳,抵達你夢想中的職場佳境。

  不可小看的實習生

  Cherry在一家大型傳媒公司工作。某天部門經理說,大四學生林楊要跟他實習一個月。在接下來的一個月里,Cherry對林楊的工作做了細致的安排,在短時間內,他讓林楊全程了解了一份大型傳媒的操作流程,帶他跟蹤報道了幾個新聞事件,還參加了幾個記者發布會。末了,在刊發的稿件上,他又好心地聯署了林楊的名字。變化來了。Cherry不僅得到了夸獎和贊揚,一個月后因為“工作能力突出”, 被上調為另一個部門的主任。原來,林楊是集團董事的侄子,他對Cherry崇拜有加,自然就免不了在那位董事大人面前多嘮叨幾句了。事實上,能到一家大型集團實習的學生,往往在本集團都有點背景。因此,實習生經常成為其“職場老師”平步青云的貴人。

  成也客戶,敗也客戶

  不要以為你的付出領導看不到便沒有任何意義,要知道客戶的評語是最有說服力的。張乘是一家通訊設備公司的普通銷售員,平時在單位沉默少語,領導一向不太看好他,只當是“湊人數”。可是有一天,一個大客戶上門來談訂單,并指明要張乘接待,原來這個客戶以前在張乘手中買過一次產品,單很小,但張乘始終非常耐心,并且幫其根據實際需求配好了實惠商品組。更重要的是,后來客戶因為暫時轉移經營方向,有幾個沒使用過的產品想退掉。張乘知道產品過了一個星期單位就不會退貨,于是他想辦法打了一點點折扣把產品巧妙地賣給了另一個客戶,從而皆大歡喜。張乘就這樣走進了領導的關注視線,并且獲得好評,很快薪漲職升。

  成為貴人滿意的“熟人”

  在得到職場貴人幫助前要修煉好自己,首先是到位的能力,其次是能否達到對方的信任度,當你擁有了這些,最后一點就是你能否給對方帶來價值。任何一個領導者都希望團隊的成員忠于自己,因此當面對陌生人、熟人和自己人時,當然自己人便毅然絕對地脫穎而出,而這個領導者也勢必成為你的職場貴人。總之,職場貴人的出現看上去非常偶然,但其實是個人細致經營的結果,所以最重要還是做個“有心人”。

  Tips:重視微不足道的場合

  決戰茶水間:公司的茶水間是吸引貴人的好場所。因為如果你在這里高談闊論地指點公司迷津,或者憂心忡忡地和同事商討公司社稷,再不就是和團隊成員商討如何才能拿下某個項目,這些也同樣容易進入老板耳中。

  不可忽視的洗手間:洗手間就像N個小包廂,包廂里也許是你的競爭者,也許就是你的貴人。因此,在洗手間里要表現為隨時將工作放在心上的狀態。如果老板聽到你在洗手間仍高談手頭的工作,對你的看法也是水漲船高。

  電梯間是個社交場:電梯是與貴人相遇頻率較高的地方,因此你要表現出不錯的禮貌與禮節,甚至責任感、心細、團隊精神等都可以在這里被貴人發現。

  重視電腦聊天工具:電腦聊天工具也有可能是貴人考察和注意到你的渠道,千萬別把工作性的聊天工具當成展示私人心情的平臺。當然,也可以寫上你在工作中的困難,說不定有貴人看到能助你一把。

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