高溫補(bǔ)貼通知

　　高溫，詞義為較高的溫度。在不同的情況下所指的具體數(shù)值不同，例如在某些技術(shù)上指攝氏幾千度以上；日最高氣溫達(dá)到35℃以上，就是高溫天氣。

　　篇一：關(guān)于發(fā)放高溫補(bǔ)貼的通知

　　關(guān)于發(fā)放高溫補(bǔ)貼的通知

　　公司各部門、下屬各子公司、各員工：

　　為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)營活動的正常進(jìn)行，公司特別發(fā)放高溫補(bǔ)貼費用，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放范圍：

　　公司各部門、下屬各子公司員工（含試用期員工、實習(xí)生）

　　二、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)分為： xx0元/月·人

　　三、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放時間：6-9月

　　四、高溫補(bǔ)貼的`發(fā)放形式：以現(xiàn)金形式在8、9月份的工資中兌現(xiàn)

　　五、其他情況說明：

　　1、新入職員工，當(dāng)月高溫補(bǔ)貼按照實際工作天數(shù)給予；

　　2、6月、7月、8月高溫補(bǔ)貼在8月工資中兌現(xiàn)，9月高溫補(bǔ)貼在9月工資中兌現(xiàn)；

　　3、當(dāng)月請假（各類假期）合計超過10天（含）的，不予發(fā)放高溫補(bǔ)貼。

　　特此通知！

　　機(jī)密，未經(jīng)許可不得擴(kuò)散

　　篇二：高溫補(bǔ)貼通知

　　仙醇B2C電子商務(wù)運營中心

　　XC-HR[20xx]007號 關(guān)于發(fā)放20xx年高溫費津貼方案的`請示

　　隨著炎熱天氣到來，為表示公司對員工的體諒和關(guān)懷，使員工在酷暑期間能更好的工作，特向公司申請發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼。發(fā)放時間擬為7月、8月、9月三個月，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)員工作業(yè)環(huán)境不同如下：

　　一、 人員范圍及標(biāo)準(zhǔn)：

　　經(jīng)理級及以上級別：每人100元/月

　　辦公室人員：每人80元/月

　　生產(chǎn)部、物流部：每人50元/月

　　二、 執(zhí)行時間 ：

　　高溫津貼的執(zhí)行時間為：20xx年7月至9月

　　三、 發(fā)放形式：

　　高溫津貼隨7月至9月工資每月隨工資發(fā)放。

　　以上通知自20xx年7月起執(zhí)行，請各部互相轉(zhuǎn)告，遵照執(zhí)行。 請予以批示！

　　簽發(fā)：總 經(jīng) 理

　　仙醇B2C電子商務(wù)運營中心

　　人事部 20xx年07月11日

　　篇三：20xx年高溫補(bǔ)貼發(fā)放通知

　　20xx年高溫補(bǔ)貼發(fā)放通知

　　致全體同事：

　　廣東又迎來了高溫季節(jié)，為保障員工在高溫條件下的身體健康，提高員工福利，根據(jù)廣東省人力資源和社會保障廳發(fā)出的《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的`管理辦法》，現(xiàn)將公司高溫補(bǔ)貼發(fā)放事宜通知如下： 自6月份開始發(fā)放20xx年度高溫津貼，發(fā)放周期為5個月（即6月、7月、8月、9月、10月），每人每月按150元標(biāo)準(zhǔn)與每月工資一同發(fā)放。

　　請大家做好夏季防暑降溫工作，合理安排夏季高溫外出時間，避免中暑，并注意飲食及個人衛(wèi)生。