單位效益不好只發70%工資怎么辦?

我與一國有企業簽定3年勞動合同,工作第二年(2007年)1~5月的工資已全額發放,但由于單位效益不好,到年底單位局長通知2007年單位的全體職工只發70%的工資,還要扣出1~5月工資的30%.說這30%的工資要等到效益好了在補.(聽說單位以前也這樣過,扣的錢至今沒補).這都氣了,更可氣的是我那全年70%的工資至今還沒發啊   
我想問這個合理嗎?我想與單位解除合同,但解除了能拿到全額工資嗎???

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