90后找工作不愿吃苦重福利

昨日上午9點(diǎn)，在重慶郵電大學(xué)舉行了2013年春季雙選會(huì)。本次雙選會(huì)涵蓋了通信、信息、IT、軟件等多個(gè)專業(yè)。現(xiàn)場(chǎng)提供崗位2413個(gè)，219個(gè)單位參會(huì)，2500多名學(xué)生參加，其中外來(lái)學(xué)生占四成。

“雖然今年單位數(shù)量增加，但單位提供的崗位相對(duì)減少，且要求越來(lái)越高。”重慶郵電大學(xué)招生就業(yè)處副處長(zhǎng)劉景剛稱。據(jù)劉景剛介紹，90后的學(xué)生求職自主性顯著增強(qiáng)，而學(xué)生的期望值也不斷提高。劉景剛表示，“90后學(xué)生吃苦的精神有所下降，工作中更加注重公司福利。”

[90后找工作不愿吃苦重福利]相關(guān)文章：

1.90后找工作不愿吃苦重福利

2.應(yīng)屆畢業(yè)生為什么不愿意去“小微企業(yè)”工作??

【90后找工作不愿吃苦重福利】相關(guān)文章：

職場(chǎng)的女性重福利更盼被尊重07-02

面試后如何重談工資07-13

30歲后還發(fā)愁找工作的原因分析08-06

90后的我們作文04-09

90后的我作文06-02

我是“90后”作文06-02

關(guān)于試用期內(nèi)離職 后重新找工作的問(wèn)題07-14

畢業(yè)后對(duì)該保研還是找工作感到迷茫07-10

職場(chǎng)90后樂(lè)于閃辭，90后員工離職率超30%07-12