年資工資和工齡工資有什么區(qū)別？

　　如題，年資工資和工齡工資有什么區(qū)別？請教哪位高人給予解答！謝謝！

　　工齡補助與工齡工資是一個事物的兩種不同的叫法，屬于用人單位一種福利制度，具體的金額不定，用人單位不同，其金額不同。

　　工齡補助又稱年功工資，是企業(yè)按照員工的工作年數(shù)，即員工的工作經(jīng)驗和勞動貢獻的積累給予的經(jīng)濟補償。

　　工齡補助推行的好處：

　　1、 有利于體現(xiàn)"論功行賞"的原則

　　實行"拋物線"工齡工資政策后，新員工自起拿年限起享受工齡工資，高企業(yè)工齡員工則可拿到百元左右。

　　2、 有利于打破"論資排輩"的現(xiàn)象

　　新老員工之間沒有形成收入差距，企業(yè)內(nèi)部很容易形成"論資排輩"現(xiàn)象。

　　3、 有利于提高員工積極性

　　新政策將工齡工資分為成長期、成熟期和衰退期，并根據(jù)邊際貢獻率的不同，制定不同分配標準，充分結(jié)合了員工對企業(yè)"拋物線型"的貢獻規(guī)律，體現(xiàn)了"青年員工漸長，中年員工快長，老年員工慢長"的原則。

　　4、 有利于減少員工流動率

　　員工是企業(yè)的寶貴財富，企業(yè)應把員工的流動率控制在適度范圍內(nèi)。

【年資工資和工齡工資有什么區(qū)別？】相關(guān)文章：

稅前工資09-06

立冬和冬至有什么區(qū)別10-13

發(fā)工資通告11-04

工資發(fā)放通告11-16

工資推遲通告04-15

立冬和冬至有什么區(qū)別【推薦】07-09

績效工資從哪里出？02-20

華為幾號發(fā)工資04-19

工資申請書03-03

工資調(diào)整公告范文02-09