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銀行面試問題及參考答案

時間:2022-06-26 20:17:49 面試 我要投稿
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銀行面試問題及參考答案

  銀行職員是一個福利很好的工作職位,很多人都想到銀行工作,因為不但環境較好,工作體面而且待遇不錯,但是進入銀行之前需要參加銀行的面試,那么銀行面試的內容都有些什么呢?今天小編就給大家帶來一篇銀行面試問題及答案,希望大家喜歡。

銀行面試問題及參考答案

  1.如果讓你去推銷銀行信用卡,你會怎么做?

  答1).首先要對本行信用卡的功能作全面了解,不同卡種不同的優惠要知道,針對不同人群,重點推薦相關的優惠和功能。

  (2).要知道競爭對手信用卡的特點,優點,及缺點,尤其是缺點,用來和本行卡作對比.

  (3).可以利用自己的關系網絡,比如,認識某家公司的老總,某企業財務負責人之類的, 可以比較容易的團辦信用卡,

  (4).調查本行信用卡的未覆蓋區域,采取掃樓,擺攤,利用關系等方式,進一步推廣.

  (5).利用辦卡禮品等,促使人們辦理.全面發動自己的家庭,朋友,社會關系,讓自己認識的人,全都持有一張卡。

  2.在美國一家旅館里,一中國游客看到里面的一個服務員胸口有個徽章“我能,我可以”覺得很有意思,便和女服務員說:“能不能送我一個這樣的徽章?”女服務員說:“不好意思,我不能送你,這個是公司的規定,這是公司的徽章,我自己的沒帶在身邊,不好意思。”這個故事給你什么啟示?

  答:如果站在為了完全滿意客戶需求那么這個徽章一樣可以送給客戶。但是這里面牽扯一個問題。就是這個徽章是不是唯一性的。并且徽章送給客戶對自己的公司會不會有不好的結果.另外如果她不給徽章等于她這個我能我可以的話就是空話.所以這個問題站在兩個角度來考慮問題沒有一個是錯誤的。

  3.早上你剛到單位,主任讓你到他辦公室,門口有客戶在等你,這時電話又響起,你如何妥善處理

  答:先和客戶打個招呼,請他到你的辦公室稍等片刻,等你接一下電話并告之對方稍后再回電。然后電話通知主任會晚點過去,接著接待客戶,接待完客戶后再去找主任.

  4.當下啤酒和白酒的銷量都很好,黃酒卻不盡然,如果你是一家黃酒企業的管理者,想個辦法解決銷量上不去的問題?

  答:踏踏實實的做好該做的市場推廣,利用傳統的推廣渠道,比如超市促銷,酒店返點,打廣告等。一點一滴做到位了,銷量自然就上來了.

  5. 你進了銀行會怎么做?

  答:了解銀行的基本情況和銀行業務,郵儲與其他商業銀行的異同點。要奉公守法,穩重踏實、求真務實,好學上進,具備團隊精神。

  工作態度認真,服務態度要好,才能建立強大的客戶群,虛心請教,多學多問,盡快掌握業務知識,提高業務能力,才能應付繁忙的柜面業務.尊敬領導,團結同事.

  6.為什么要選擇在中國郵政儲蓄銀行工作?

  答:郵儲做為長期扎根與農村的經濟組織,有其獨有的價值觀,目前郵儲進行深化改革階段,具有挑戰性,我想融入著個大家庭,接受她的考驗,并且為她帶來新意!

  6. 你參加過哪些社會實踐?

  不管以哪種方式提問,面試官總會問到你的社會實踐經歷。從你的經歷中,面試官可以了解你的分析問題,處理問題的能力、理論聯系實際的能力以及在實踐過程中表現出來的組織能力、協調能力和領導才能等。回答這一問題時,你并不需要把過去所有的社會實踐經歷都一一列舉,而只需要選取一到兩個與該應聘職位相關的工作經歷, 然后在描述中突出你出眾的才干。

  錯誤回答:

  “我覺得在大學里應該好好學習,所以我并沒有參加太多的社會實踐。”——一般的單位都不希望自己的員工是個書呆子。你在表現自己的清高的同時,也拉大了與面試官這樣的“俗人”之間的距離。

  “我的社會實踐很多。”然后分一、 二、 三、 四……一一列舉。

  ——不分輕重地炫耀,面試官根本抓不住重點。

  “我大學期間做過很多家教。”——如果你不是應聘當老師,面試官會認為你把寶貴的大學時間過多地花在了賺外快上,得不償失。

  7. 最受挫折的事情是什么?

  這也是面試中的“老大難”問題。面試官借此了解你的勇氣、你對挫折的心理承受能力及自我調解的方式。這個問題雖然是要引出你的弱點或失敗經歷等看似負面的內容,但是如果能巧妙回答,可以轉化為強調自己分析、處理問題的能力及較強的心理承受能力。不妨按照這樣的套路來回答:遭遇失敗——鼓起勇氣直面失敗——尋找原因——繼續前進——獲得成功。

  錯誤回答:

  “其實從小大到,我遇到的挫折都很少。可以說, 我基本上沒有遇到什么挫折, 一直都很成功。”

  ——“不經歷風雨,怎么見彩虹?沒有人能隨隨便便成功?”招聘單位并不是溫室,他們并不需要溫室里的幼苗。“我遇到過的最大挫折是和女朋友分手了。這使我一蹶不振,直到兩年后我遇到了我現

  在的女朋友。”——也許這是你的真實經歷,但面試官顯然更想聽聽你在工作、學習中所遇到的困難以及你是如何成功化解它們的。聽了這樣的回答,面試官一定會產生另一種擔心:假如錄用了你,你的下一次情感波動會不會影響工作?

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