致領導的辭職信參考例文

　　致領導的辭職信篇一：

　　辭職信

　　尊敬的各位領導：

　　我很遺憾自己在這個時候向報社正式提出辭職申請，懷著很沉重的心情寫下這封辭呈。

　　由于領導對我能力的信任，使我得以加入報社，并且在短短的四個月間獲得了許多的機遇和挑戰。期間，領導開明的工作作風和同事之間親密無間的和諧關系，一度讓我的內心充滿了安寧感和使命感。 而當下品牌部的發展正需要大家竭盡全力，所有的工作也都在領導們的極力重視下一步步推進，我個人卻在這時候因私人原因無法為報社分憂，實在是深感歉意，并有著諸多不舍……

　　然而，從理性的角度出發，我還是做出了這個離開的決定，原因是個人所長與崗位所需之間的不相匹配。這個不相匹配的結論，是綜合我個人在過去這段時間的工作所得與報社品牌策劃人員的崗位屬性、崗位職責規劃兩方面的考慮得出的。在我進入報社試用的這段期間，工作環境不可謂不好，領導也都是我認真學習的榜樣，自己也因此一度充滿了想要有所為的干勁和沖勁，然而卻始終不得要領，較少有成就感，著急卻找不到出路，正因此我才開始了關于自己去留的思考。我是從電視媒體走出來的，之前的工作經驗更多涉及的是市場、廣告，而個人的強項也是做客戶提案，得到客戶的認可曾經一度是我工作成就感的重要來源。然而報社品牌策劃的職能則側重品牌與活動策劃，再加上我在一段時間內對于紙媒的不甚了解和興趣不深，工作起來相當吃力又成果平平。此外，不能給報社、給品牌部的發展作出貢獻，對于有著一定事業心和責任心的我來說，也是一種長期的無形卻難以釋放的壓力……因此，結合以上方面的因素考慮，請求領導允許我離開。

　　請領導諒解我的辭職申請，并在百忙之中抽出時間安排一下工作交接問題。我將在近日離職，但考慮到短期內新的品牌策劃人員未必能及時招聘到崗，因此，在此期間，品牌部有任何新的工作安排，仍可隨時分配給我，我將一如既往認真完成，并做好保密工作。希望能得到公司領導的準許！

　　感謝領導在我進入報社的這段時間給予我的信任和支持，感謝同事在我們共同工作的這段時間對我付出的情誼，并祝所有的領導和同事在接下來的工作和生活中取得更大的成績和滿足感!

　　最后，對于由此為報社、為品牌部工作開展造成的不便，我再次深表歉意！但同時也希望報社能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20XX年 7月11日

　　致領導的辭職信篇二：

　　辭職信

　　尊敬的胡總：

　　您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫下這封辭職信的。自我進入公司以來，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在這里學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

　　基于個人的職業規劃，覺得目前的工作對于我來說，不管是工作熱情還是創新熱情都已經達到一個飽和點，以致近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我本人所做的職業規劃已逐漸出現脫軌，很難讓自己邁入職業規劃的下一步計劃。為了盡量減少對現有工作造成影響，也是對公司負責，同時也為了自己的人生追求，我請求辭去在公司的職務。在此，我非常感謝您在這段時間里對我的教導和關懷，在公司的這段經歷對于我而言是非常珍貴的。不僅積累了工作經驗，而且在為人處事方面，感覺自己學到了很多很多；相信在以后的人生當中，這些都是寶貴的財富。將來無論什么時候，無論在哪里就職，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。在此，由衷的祝愿：公司的發展蒸蒸日上、紅紅火火！公司領導和同事們身體健康、工作順利！

　　同時，本著勞動合同簽署的實質精神，簽署雙方在解除勞動合時，均須提前一個月通知對方；故此時起一個月內，我尊重公司及領導的具體工作安排，隨時可以離職。 再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。謝謝！

　　此致

　　敬禮

　　辭職人：

　　年月2 日

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