暑期工如何保障自身合法權益

每年暑期期間都有大批學生外出打工，暑假工該如何保障自身的合法權益？有法學界人士認為，首先應注意用人單位的合法性，千萬不要到無工商登記的黑工廠、黑作坊工作；要與用人單位簽訂短期勞動合同，明確工作時間、工資報酬和福利待遇等；要對所從事的工種有較充分的了解，確認工作性質、工作強度等是否適合自己；從事特殊行業，必須配置相應的防護設備。工作期間一旦與用人單位發生糾紛，可向勞動部門申請介入調解，當調解無效時，可申請勞動仲裁，對仲裁結果不服，則可向人民法院提出訴訟。

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