試用期就快結束了，我也快被趕走了，怎么辦呢？

各位xdjm：

很想請教一個問題，試用期結束后，公司若辭退你應不應該有賠償金呢?

事情是這樣的：我今年10月11日進入了這家公司，到這個月11號應該滿三個月了，可是種種跡象表明，老板有不想跟我簽合同的意思(其實連試用期合同都沒簽，她連協議和合同的區別都不懂!)，況且很有可能就會趕我走人，因為前面有個同事剛做了一個月就被趕走了，而且分文沒有，我想問，如果她現在要讓我走人的話，應不應該支付賠償金什么的呢?

其實我所在的公司只是一個其小無比的私企，說起來是外資，只是一個假洋鬼子想在中國淘點金，當然老板的個人能力及為人我不背后評說，光就公司本身而言，制度不健全，人員不齊整(只有三個，號稱暫時不讓新員工進來，老總不好教，郁悶!)，做技術的公司自己沒有技術，又不懂，兼著做銷售，又不懂中國的人情世故，總之是沒有前途了...我本想留到年底，春節后重新找的，可是現在的情況是老板在原來那個只干一個月的同事走了之后，已經把苗頭對準了我，我很擔心她在試用期滿之后就辭退我，年終了，工作也不好找。我該怎么辦?請教各位!謝謝!!

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