- 員工遞交辭職信后，公司在未滿一個月時批他離職，是否等于辭退？ 推薦度：
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員工遞交的辭職信
人力資本理論創(chuàng)始人之一經(jīng)濟(jì)學(xué)家貝克爾對人力資本與辭職的研究結(jié)論是專用性人力資本將阻礙辭職,而通用性人力資本則促進(jìn)了辭職。本文是小編為大家整理的員工遞交的辭職信，僅供參考。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先感謝王總這些日子對我的信任和關(guān)照。
感謝****在工作中細(xì)心的指導(dǎo)，對于此刻我的離開我只能深深的表示歉意。非常感謝這份工作給予我的鍛煉機會，但同時，現(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，因此請求允許離開，相信領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。
對于由此造成的不便，我深感道歉。但同時希望領(lǐng)導(dǎo)能體恤我的個人實際，對我的審請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
最后祝公司生意興隆，發(fā)展越來越好!
此致
敬禮!
辭職人：xx
xx年x月x日
員工遞交的辭職信二：
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在遞交這份辭職報告時，我的心情十分沉重。這段時間，我認(rèn)真回顧了這x年來的工作情況，覺得來xx建筑公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這X年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，加上一些個人原因的.影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，因此請求允許離開。
本人將在20xx年x月x日離職，以便完成工作交接，我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，并希望能得到離職的準(zhǔn)許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
辭職人：xx
xx年x月x日
員工遞交的辭職信三：
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。
這段時間，我認(rèn)真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫 助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè) 技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的`歉意。
非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情 緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各 位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：xx
xx年x月x日
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