試用期公司可以不付四金嗎？

今天看到一家公司的招聘廣告上寫的，試用期工資是轉正后的80%.通過了試用期，公司給予四金的福利。

我的問題是，試用期公司可以不付四金嗎？如果員工過不了試用期的話，那么公司也就可以不付員工試用期的四金了？這樣應該是違法勞動法的吧？不是有一個很有名的臺8子公司專門招人然后專門把人家都在試用期炒掉的，這樣他們可以一直賴掉所有人員的四金。

大家遇到過類似的問題嗎？

【試用期公司可以不付四金嗎？】相關文章：

員工寫完辭職報告就離開，可以要求員工付違約金嗎？07-12

離職證明不寫原公司可以嗎07-12

離職后不馬上走可以嗎？07-12

離職證明可以只蓋章不簽字嗎07-12

公司可以不幫我們外來人員交保險嗎？07-11

離職，發工資可以不購買住房公積金嗎？07-12

是不是底薪+提成的工資方式就可以不付加班費？勞動法有這規定嗎？07-11

合同期內辭職，需付違約金嗎？07-11

試用期內公司可以隨便解除勞動合同嗎？03-23

實習證明書不蓋公章可以嗎07-10