面試過(guò)程中HR提問(wèn)的一些比較隱私的問(wèn)題，該怎么回答？

上次面試的一個(gè)公司，跟我以往的面試不太一樣。第一個(gè)面試我的人是部門(mén)經(jīng)理，主要是談?wù)摿艘恍╆P(guān)于專(zhuān)業(yè)和崗位上的話(huà)題，都是比較合理的，談的時(shí)候個(gè)人感覺(jué)還可以吧。接下來(lái)，到另外一個(gè)辦公室接受的是人事主管的面試。她剛開(kāi)始提問(wèn)的問(wèn)題也是比較常見(jiàn)的，無(wú)非是離職原因是什么，薪資要求多少之類(lèi)的。后來(lái)，突然問(wèn)我，結(jié)婚了沒(méi)有？我說(shuō)還沒(méi)有。她接著問(wèn)，有男朋友嗎？我說(shuō)有。她繼續(xù)問(wèn)，今年有結(jié)婚打算嗎？我說(shuō)，暫時(shí)沒(méi)有結(jié)婚打算。。。。。完了，讓我回去等消息。然后，就沒(méi)有然后了。我想問(wèn)下大家，面試的時(shí)候這些問(wèn)題該怎么回答才會(huì)讓HR滿(mǎn)意？

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