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求職新人怎樣寫好求職信
一年之計(jì)在于春，在充滿希望的黃金3月，正是人們換工作的黃金期，在現(xiàn)在這人才輩出的年代，獲得一份心儀的工作成為求職者的夢(mèng)想，求職避免不了投，也就避免不了求職信，寫好求職信是找到好工作的基礎(chǔ)。
一.什么是求職信
求職信顧名思義，說白了就是自己的介紹信，把自己推銷出去，它總結(jié)歸納了你的所有特長和經(jīng)歷和背景，用簡明扼要的形式呈現(xiàn)到雇傭方，短短的一封信可以體現(xiàn)出你的清晰的思路和表達(dá)能力。一份好的求職信會(huì)給人眼前一亮的感覺，是打好第一印象的保證。
求職信與簡歷不同，求職信是對(duì)該公司職位向往或看法，針對(duì)某個(gè)公司或某個(gè)職位，針對(duì)性要比普通的簡歷更強(qiáng)，很多時(shí)候需要更加周到的敘述和包裝完善，普通的個(gè)人簡歷用途更為廣泛。
二.求職信的布局
一份優(yōu)秀的求職信要簡明扼要，突出重心，要有針對(duì)性的部署段落及語言，就像寫信一樣，求職信要有標(biāo)題，開頭，中心，結(jié)尾。
開頭務(wù)必要交代清楚你是誰，對(duì)公司的了解程度，最好交代來意與原因，如：我是某大學(xué)即將畢業(yè)的某某，主修金融學(xué)，
重點(diǎn)段就像簡歷一樣，大刀闊斧的介紹自己的能力與特長，既不能夸張也不能委婉。把重要的從業(yè)經(jīng)歷等“值錢”的信息放在前面，也要結(jié)合該公司的具體情況與職 位特點(diǎn)，要區(qū)分求職信與普通簡歷的區(qū)別，針對(duì)特定情況有所準(zhǔn)備，段與段之間銜接的盡量流暢，篇幅控制在400字以內(nèi)。
結(jié)尾看似簡單，但卻是承上啟下的點(diǎn)睛之筆，草草結(jié)束的求職信打動(dòng)不了任何人，你要做的是讓企業(yè)看到擁有你是值得的，可以煽情，可以富有氣勢(shì)。讓本就簡單的 結(jié)尾升華，會(huì)給你的印象加不少分，同時(shí)不要忘了在最后附上個(gè)人的聯(lián)系方式，這樣，公司就看到了一個(gè)富有工作激情又懂禮儀的有為青年。
三.求職信中的小貼士
總結(jié)的說：
1.求職信要簡單明了，不能格式復(fù)雜，篇幅宏達(dá);
2.要對(duì)該公司了解通透，不能打無準(zhǔn)備的仗;
3.介紹自己職業(yè)技能時(shí)切忌不能過于夸張，妄言自大會(huì)毀了你;
4.忌諱不尊重對(duì)方或?qū)Ψ焦荆Q呼對(duì)方要用敬語，結(jié)尾要說謝謝，要張貼自己的照片。
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