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7個(gè)信號(hào)表示你面試成功
面試成功的七個(gè)跡象：
面試人員使用了"前瞻性思考"的語言。看看面試人員是否給了你對(duì)未來的語言線索，諸如一旦你開始工作或當(dāng)你加入我們的工作團(tuán)隊(duì)之后之類的內(nèi)容。
詢問了跟進(jìn)的問題。 被要求更深入地回答某些已經(jīng)答復(fù)了的內(nèi)容。面試人員問完問題后，想要通過跟進(jìn)問題對(duì)你進(jìn)行深入的挖掘，他們可能會(huì)掛斷打給他們的電話或是把之后的會(huì)面安排推后以便能把注意力集中在你一個(gè)人身上。
面試人員在點(diǎn)頭或向著你的方向傾斜身體。除了語言線索之外，你可能會(huì)收到表明面試進(jìn)行的很順利的非語言暗示。如果他們向你的方向傾斜身體，進(jìn)行良好的眼神交流或是點(diǎn)頭，那他們就有可能不想把你排除在候選人名單之外。
面試人員信服你所說的內(nèi)容而不是質(zhì)疑你。如果他們想要你，他們將會(huì)也想讓你想要他們--并試圖向你推銷其公司和工作位置。一旦面試人員開始花費(fèi)大量的時(shí)間來告訴你他們的公司是多么的偉大以及為什么這么偉大，你就可以對(duì)你的前景抱以良好的期望了。他們可能還會(huì)好奇你還去了別的哪些公司進(jìn)行面試。
你并非來去匆匆。忙碌的招聘人員如果并非認(rèn)真地考慮雇用你，那他就不可能浪費(fèi)他(或你)的時(shí)間。如果面試在預(yù)定的時(shí)間里進(jìn)行得很順利，那你就是成功的。
你被介紹給了很多人。如果面試人員正在考慮向你提供一個(gè)工作職位，他們可能會(huì)把你介紹給你的潛在的同事或管理者們。如果這并非計(jì)劃好的，那這將會(huì)是一個(gè)他們想要雇用你的好兆頭。如果他們把某人從會(huì)議中叫出來與你會(huì)面，那這甚至是更好的情況。
最后的握手很堅(jiān)定。并非所有的握手都是平等的。無力且短暫的握手可能會(huì)是告別的致意，而堅(jiān)定且緊握的握手可能是一種"不久之后見"的手勢(shì)。是否在握手之外還有著其它的動(dòng)作呢，比如抓了一下你的手臂?在握手的時(shí)候，他是否輕輕地拍了拍你的肩膀?這些都是 [好的] 跡象。
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