昨天的集體面試，有一女孩很出彩

昨天是我近2月找工作以來的第一次復試，心情還是比較緊張的。2點半準時到達該公司，簽到后被領到一個布置好的面試現場(簽到時掃了一眼簽到表，前面的都是跟我不同職位的，采編，會計占了大部分)偷樂樂一下下，嘿嘿，競爭不算大嘛

復試開始，一打扮整齊的中年男人自我介紹是該公司人力資源負責人，我旁邊面試采編一男孩偷偷對我說：你過了復試就歸他管。(緩解下緊張氣氛而已)

ps：面試官好多，負責人介紹說這次招聘主要是補充采編部的人員，所以上面坐的4位面試官有三位是采編部一位客服部的，我們的座位后面還坐了2排也是采編部和客服部(隊伍很強大呀)

介紹說：本次面試主要考核個人品質，專業能力與經驗不是本次考核的重點，嘿嘿，我同時又偷樂了一會。

面試正式開始了。。。。。。

首先播放了公司的企業文化宣傳片給我們看，三個短片，從企業文化到管理到企業的業績，看完后要我們回答有什么樣的感受和對上面坐的4位美女有什么看法(必答題)大家答案大同小異，表達能力技巧不同而已啦。。(考核的目的不詳，嘿嘿，至少我猜不出)

接下來便是分崗位面試了，首先就是這次的主題，采編部，期間問題就是關于為什么要選擇此崗位該公司之類和你認為你有什么樣的能力可以來勝任之類的問題。這時出現一男孩(根據他的語言，我猜他是90后)應屆畢業，回答問題時態度在我看來非常懶散，問為什么選擇該公司，答案是接到通知了所以便來了，面試官試圖引導他擺正態度，結果是徒勞無功了，最終是中途被請離開了

接著就是會計的面試，問題也是以上的：有何能力勝任此崗位，6位面試者三位有豐富經驗，三位是應屆畢業生，大家都對1+1=?有不同見解，三位經驗人士與其中一位應屆答案都是在財務領域中必定是2，撇除財務關系，那么可以是無限可能(我比較認同該說法，不過我也猜不出考核的目的所在)最后一問題：是要在場的6位選擇2位留下來，只有其中一位應屆畢業生是沒有選擇到自己的，其他的都選擇了自己和另外一位。會計面試就結束了，剩下我和另外倆女孩，面試的是三個不同的崗位。負責人首先問我：如果是你，要你選擇2名會計，你的選擇是，我選擇的是一位有7年豐富經驗和一位應屆畢業生，原因是剛才這位有著豐富經驗的表示她一個人可以當2個人用，可以為公司節省成本。應屆畢業的這位則是有相當的理論知識，經驗與能力可以培養，重點是她有足夠的熱情和學習能力。負責人接著又問我對于唯一一個沒有選擇自己的面試者什么看法，我說了很多沒有自信之類的云云說完加上了一句“不好意思”問題就又來了，負責人問我：你生活中是不是很害怕得罪人，你是唯一一個面試人力資源助理的。OH,NO 之后我的回答就又有點語無倫次了。。

接下來到了面試客服的女孩了，剛畢業，88年的，理科專業(食品檢測)女孩開始求職是行政助理，初試時面試官建議她求職客服，她也同意就進入到復試了。整個面試，這個女孩帶給大家很多歡樂，很喜歡笑，很大方自信，回答問題都比較實誠，應屆畢業生對于自己應該選擇的職業確實很茫然，她所表現出的只要是工作，有事做，有挑戰性的都愿意去嘗試，很討喜的一個女孩子。最后延伸問題問到家庭關系，女孩說起自己的爸爸，連續用了三個“很單純，很單純，很單純”吸引了在場的所有人(女孩表達方式很可愛)具體就不說了，整場面試下來，她給所有人留下深刻印象，不管她面試的職位是否合適她，但是她確實是非常有可塑性的，希望她可以遇到好伯樂。。

昨天的面試原計劃2個小時，后來是持續了3個小時，2點半開始到臨近她們下班，最后是她們當天晚上會通知到下周一進行崗前培訓的人選。坐車回家的路上我便收到通知(蠻有效率)，心情繼續激動。。。

周一開始三天崗前培訓，考核合格才可以進入試用期(三天有餐費補貼)面試到現在未有提到關于薪資的問題

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