想做文案的看過來，看HR是如何面試文案

文案多數是企業企劃部、廣告公司等相關策劃部門需要的人選，當然需要有相當深厚的文筆，同時，要注意一下：

第一，對方面試者的衣服，這表示著他有多么不同的欣賞角度，因為他的眼光很關鍵，眼光決定著個文案文筆的好壞;

第二，看他們有沒有一些作品，寫過的文案，成功的案例他們準備沒有?不管是房產文案，還是廣告文案，都要看一看，說明他們做過;

第三，發表的作品，這也是應聘文案者能力之一;

第四，會問他，如果我們公司給你一個方案，要求你在三天內做一個文案，你這時候會怎么做?這一招考他的能力，和策劃文案的計劃和前提!

第五，問他最欣賞那一位廣告策劃師，知道那些，中國十大策劃師?最喜歡那句廣告詞，為什么喜歡?什么是廣告的定位?(產品的定位即是文案的定位)這是考他們的能力

第六，還是要考，可以給他一張紙，寫十個經典的廣告語;

第七，還是要面試，文案最重要的是什么，這個看你的理解了。

最后，如果有時間的話，給面試者一個產品，請TA寫一個散文的文案，這一招，能考倒太多太多的人了~!~!`

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