如何應對面試通過，但又不按時報到的求職者

因公司主要是做外包，所以如果面試通過后，員工不來報道的話，技術部和合作方的就會對招聘部施壓。上周面試通過一個，但現在告訴我說領導不放人，報到日期還確定不了，技術部不斷的督促我要跟緊了，別跟丟了，這個我當然知道，覺得技術的很煩人。
鑒于此，大家有什么好的建議嗎？之前已經出現過好幾次發了offer，但求職者放棄的這種情況，謝謝大家！

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