海歸面試14家外資企業歷程

失業5個月，面試14家外企(歐美日企)的歷程

因為一直沒有找到合適的工作，所以不敢發言，現在經歷了那么多，慢慢看到希望的時候，才敢爬上來和大家分享!

說是分

先簡單介紹一下我的背景吧，女，海龜小碩，工作了不到三年，結婚1年多，沒有孩子，之前兩年多在兩家知名外企工作過，離開第二家的時候職位是市場助理，稅前工資4k多，后來和幾個朋友合伙搗鼓了一個公司，幾個月后發現自己的能力和閱歷都還不夠，還要接著在大公司學，家里又有些事不得不退出來了，然后就開始自己的休養和找工作的歷程。

這近5個月時間，我一共面試了14家外企，有國際知名企業，也有小外企辦事處，還有使館類工作，行業涉及快銷品，電子行業，軟件行業，汽車行業，化妝品行業，物流行業，咨詢和培訓行業。。。。。

第一家，一個非常大的老牌德國外企，以清閑，高福利，適合養老出名，不過待遇很一般。

面試的職位：類似于文員的職位，案頭工作比較多，主要是為他們全球咨詢的那個team做做ppT之類的文件。

這個職位我沒有申請(后來分析是之前投過市場方面的簡歷，沒人要，扔在那后被重新挖掘出來)。當時剛剛閑下來，就接到電話了。電話里的HR很客氣，通知我去面試，問了職位后，我表示重來沒申請過，而且也不知道這個職位是干嘛的。HR介紹了下職位，估計她也不太知道是干嘛的，就問我有沒有興趣，我這個人反應比較慢，嗬嗬，就問能不能考慮一下再給答復，HR很好，答應讓我考慮一晚上，明天答復她就可以。

晚上回家和老公商量了一下，覺得試試吧，一個是去了才能了解具體的工作，另一個也是摸摸底，看看就業形勢，第二天就答復了，約好了時間。

一面：一面去了先是要看看我的ppTskill,先給了1個小時按照他們的要求做ppT，因為原來在公司經常要做ppt來展示市場計劃，這對我來說還不是太難，做完以后，就被帶著去和一個HR哥哥聊，他看了我的簡歷很吃驚，問我為什么面這個職位，我也很無奈的說我沒有投，我更想做市場之類的等等，他就馬上問了問我市場策略方面的問題，唉，我當時可能是太久沒有去回顧原來的工作了，答得很具體并且不太專業(自己BS自己)，他就又轉回我要面的這個文員職位了。我又打聽了下工作內容，他也講不了太多，我就問了下這個職位職業發展的方向，他介紹了一些更深的內容，但也很誠實的說也不是特別了解，我如果有興趣，可以下次直接問我的直線老板，如果工作起來真得不太滿意我以后也可以再內申其他職位嘛，我又問了問這個職位需要什么類型的人，他說踏實肯干。基本情況了解得差不多了，他主動說我可以再考慮一下，明天下班前答復他。他再安排之后的工作。出于同樣的考慮，第二天，我還是給他了肯定的答復。

二面：二面前一個插曲，我被通知到他們另一個樓直接找我的直線老板面試，去了以后發現那個直線老伴已經去HR那等我了，這個職位所在的組里一個mm打電話請示了一下，主動把我帶了過去。這個插曲非常關鍵!因此在我倆去那邊的時候，這個mm問我為什么應聘這個職位，我感覺她對這個職位有所保留，所以就問了一下她覺得她的工作怎么樣，這個mm很坦誠地說，她覺得發展不是很大，我心里馬上有底了，本來有些緊張的情緒馬上平復了。到了那邊，見到我的直線老板，一個非常精干的德國女人，有力地和我握了握手，就把我帶進會議室，開始了面試。其實面試問題非常簡單，就是問我為什么離開商家公司，但我那時候有件事情做得非常不好，就是隱瞞了我們合伙開公司的事情，因為這個離職問題，我不得不片面地去強調家里的事情，感覺自己很不專業阿!然后她又問了我如何看待 teamwork，如何評價我原來的團隊，我很簡單的說I love my team member.她明顯很高興，然后她問我，如果有一項工作，對方要求我1小時之內做完，但我實際需要1個半小時，我該怎么辦?我說我首先會和他確認工作時間，告訴他我可能1個小時完成的質量不好，問他能不能接受，或者我會問他這里面哪些工作內容是最重要的，我會優先完成。可是德國mm還是不是很滿意的樣子，問道，如果他堅持1個小時就完成所有的東西呢?我問她，我能否向我的team member求助?她說當然可以，我就給了這個答案。很顯然，這個答案是她最想要得：)。聊著聊著我就非常放松了，也開始互動的問她一些問題，我再次問了這個職位的工作內容，很遺憾，這個職位就是簡單的文員工作，而且，她希望這個職位的人兩年內不動。我心里已經確定了自己不會去了，索性就聊開了，她問了問我歐洲一些國家的印象，問我有沒有去過德國，總之是聊的一團和氣，看得出來她對我還算滿意，問到了我的婚姻狀況時候，她竟然說哦，是嗎?哈哈，我也結婚了。我當時那個汗阿，她結婚了我能說什么呢?難道問她怎么認識她老公的?她老公在不在中國?只好簡單的說;oh, really?然后問我的期望待遇，我說7K，她更簡單的說，基本上是不可能的。嗬嗬，真坦誠。我也沒說什么。她又問我何時能到職之類的，面試就結束了。

后續：一周后，HR哥哥給我打電話說直線老板對我很滿意，問我的想法。我很委婉的拒掉了。

根據這次面試總結的經驗：

1.面試時候放松的狀態不僅讓你很從容，也會讓你的面試官更喜歡你。

2.很多西方人非常重視團隊精神，他們不認為你不能獨立的完成一項工作時向同事求助是無能的表現(但不是絕對的適用哈，要有限度和前提，也根據工作而定)

3.一定要主動的提問，了解職位的具體工作和發展前景，盡可能得讓自己多了解職位，好做決定。

教訓：

1.要熟悉自己的簡歷，面試前要對自己原來的工作都做一下總結，HR應該在問到專業問題時候，更希望聽到宏觀簡單的解釋而非具體的操作。

2.不要隱瞞或撒謊，不然自己會很被動

3.這次面試對我后來的兩次有很負面的影響，就是我輕敵了，我以為所有的面試都會像這次一樣簡單，并沾沾自喜。唉～!驕兵必敗～，后面的例子說明，這次面試太小兒科了!

第二家：某英語國家大使館

職位：商務助理

待遇：

申請：那陣子可能是因為之前的工作都太累了，潛意識里很想偷懶做一些輕松穩定的工作，所以在他們網站上看到招聘廣告，覺得很不錯，就用了一下午的時間寫了cover letter,修改了簡歷，扔了過去，一周后，通知面試。

面試是一次，由面試和筆試組成。

面試：一共三個面試官，在面前做成一排，兩個部門經理，一個HR。每個人輪著提問，一道題一道題的來。大使館的面試和企業的很不同。他們的題目應該是固定的，也沒有企業面試的問題套路,事后分析大使館的面試題大概是這幾個方面：

1.對于這份工作的了解和能力

代表問題：

(1)如果一個客戶給你打電話說2周前給你發了一份傳真但現在還沒有回音，可你并沒有收到，你該怎么處理?

我的回答：首先表示歉意，請他介紹一下傳真的內容并請求再次發送一次，然后明確告訴她我會在多久提供他尋求的幫助。

點評：個人覺得自己的回答無功無過，到現在也沒想到更好的答案，如果有牛人有更好的答案，麻煩一定賜教阿，先謝謝了。

(2)如果有一個外國公司要在半個月后來中國考察，你如何安排他們的行程?

我的回答：會先了解他們的目的和需求，他們的預算，來華的具體預期，然后幫他們定酒店，安排接機，和他們的被訪者聯系，安排行程。我就是這么泛泛的說的，竟然沒有具體來舉例說，我這個豬頭啊~!

點評：我答得最爛的題目，純粹虎頭蛇尾，考慮不周。可能是之前沒有行政方面的經驗，沒有任何具體的做法說出來，說的都是前面的計劃部分。后來請教一個行政的朋友，她覺得，這到題的很大部分是看你的安排協調能力，如果有具體事例，會好很多

2.Flexbility.這一點大使館很看重，后面強調了很多，直接說是靈活性，其實引申義時說看你能不能同時安排很多工作。代表問題：

如果你的兩個老板，同時給你兩個工作，要求1小時后完成，但每個工作都需要45分鐘，而你無法與你老板討價還價，你該怎么辦?

我的回答：寫下每份工作的重點和難點，優先完成，同時向不忙的同事尋求幫助

點評：自己也覺得答得很爛，如果真出現了，我還真不知道怎么解決，跪求牛人指教啊!

3.中英文交傳：以下內容需要回復才能看到一段英文一段中文，都是念完以后你就開始翻譯。其他的沒什么好說，但一個部委(發改委?)的英文我不知道，只好坦誠地說不知道了，真丟人。

在面試最后，我可以提問的時候，我問了一下他們需要什么樣的人，主考官給了解釋說需要耐心，靈活性高的人，可以應付各種突發事件，可以在時間限制內完成工作。經常要準備些展會阿什么的，我趕緊抓住這一點，說了說我原來做的展會經驗，他們比較滿意，也記錄了下來。

面試總結：個人覺得大使館的面試題還是很有水平的，非常有代表性，應該通過回答就能看出是不是自己要的人。我一個是太緊張了，因為之前很想去，所以患得患失的心情讓自己表現大打折扣。另一個是我的確沒有行政方面的經驗，很多問題都覺得很棘手。面試官都很好，特別是兩個部門經理，經常被我逗得哈哈大笑，這可以緩解我的緊張情緒。

筆試：半個小時內寫一封商業信函，我的好像是邀請一個外國公司來華訪問。沒什么好說的，完全是看自己平時的積攢了。

后續：這個是讓我吐血的。面完我就知道自己很差，感覺沒戲了。所以就不想了，2周后收到郵件，說，認為我是qualified，可以勝任這份工作，我在所有的應聘者中排行第二，但他們只找一個人，如果一年內有同樣的職位，會聯系我。我當時看完恨死自己了!!當時如果努一把力，也許就是我了。不過老公安慰我說，也許他們給每個人都發一封這樣的信，安慰一下大家。哈哈!

經驗：這次好的經驗比較有限，

[海歸面試14家外資企業歷程]相關文章：

1.海歸面試14家外資企業歷程

【海歸面試14家外資企業歷程】相關文章：

如何才能進外資企業？07-11

成長歷程作文02-24

海歸如何做好職業規劃？07-10

歡迎海歸回鄉創業宣傳口號11-04

外資企業的會計流程?外資企業的會計處理和我國有什么不同?07-09

adidas校園招聘不招海歸是真的嗎？07-12

海歸報名中國銀行校園招聘的問題07-12

2014畢業的應屆海歸如何參與校園招聘？07-12

我的成長歷程作文02-26

會計海歸碩士就業如何？07-10