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想要進入自己心儀已久的公司，應該怎么做？
想要進入自己心儀已久的公司，在面試時
1. 根據自己的性格特點、專業、人生規劃、職業測評、經歷經驗、周圍人對自己的客觀評價，選擇自己喜歡也想干的工作類型，此乃知己。
2. 然后選擇適宜自己的工作單位，如果你認定了這家公司，就從各處搜集關于這個公司的資料和信息，包括網上、學長學姐、就業辦老師等，把這家公司的發家史、發展史、現狀、未來前景、哪些崗位缺人、加薪升職如何都摸清楚。這樣在寫應聘簡歷、宣講會提問、面試過程中以及日后工作中都能自如的高水平發揮，此為知彼。
3. 知己知彼后，就要考慮兩者的銜接點，雙方如何互利共贏，即結合公司現狀和你自身的本領你能為公司的發展帶來多大的效益，而你在這個公司的發展前景，職業規劃，升職待遇又如何。掌控的越多，擔的責任越大，為公司創造的效益也就越大;你則職位越高，薪金自然不菲。
4. 求職簡歷須認真對待，這是你進入面試的第一關。著裝正式、大方，面試前將手機調為靜音。
5. 面試3min自我介紹時，除了最基本的姓名、專業、籍貫外，要以事實經歷著重強調出自己的專業素養、管理能力、學習能力、體力狀況，最后要說明為什么要到這家公司去工作及能給這家公司帶來什么?
6. 在面試過程中要自然而然地表現出你的自信、有禮貌。面試過程中多注意觀察面試官的表情、眼神，了解他們的內心世界，最好剛進入面試室就能與主考官有個好的眼神交流，傳達你的自信與成熟。入座時最好能坐在主考官對面，正襟危坐。面試期間，細節決定成敗，建議從一點一滴做起，處處留心。
7. 面試答問題時不要答非所問，答話要有邏輯，一兩句話要說清楚，他若對你感興趣，自然會追問你的，他若對你說的不感興趣，你說太多反而給面試官留下不好的印象;回答一些考察情商和智商的問題時最好有自己獨到的見解;如果你應聘的職位比較好，很有可能問到你心情最低落時是什么時候、為什么以及怎么處理的。
8. 面試完走時，要有禮節地謝謝面試官的面試。面試完后可以發e-mail感謝信，可借機重申你的簡介，并著重說清“人家為什么要用你”，讓HR對你的印象加深。也可通過電話進一步地了解你的工作。
9. 簽訂就業協議。
10. 實習工作期間，不會時先要自己想再問，問要問對人，培養好自己的獨立性，學會獨當一面。
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