怎樣增加招聘面試人員的數量？我們是一家貿易公司

怎樣增加招聘面試人員的數量？我們是一家貿易公司，現在在招聘銷售代表，每次打電話找面試人員，都說能來面試，可是結果來的只有2-3個。每次打電話25-30左右，答應來面試的只有13-15個左右，實際到得只有2個或3個？經理下命令要每場面試一定要我保障不低于10人。我該如何解決這個問題？拜托大家幫幫忙！其實我也知道這是不可能的，可是經理是日本人，跟他根本說不通？我還有161天合同才能到期走人，我該如何順利度過這161天？

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