求職意向要不要寫在簡歷？50%的求職者都犯錯

　　光陰迅速，一眨眼就過去了，找工作對于我們說已越來越近，這時候需要提前寫好簡歷了哦。相信許多人會覺得簡歷很難寫吧，下面是小編為大家收集的求職意向要不要寫在簡歷？50%的求職者都犯錯，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　求職意向要不要寫在簡歷？50%的求職者都犯錯

　　很多同學在寫簡歷的時候，出于一些原因不知道該不該寫求職意向，在某些情況下，簡歷上不寫明求職意向確實有一些好處：

　　方便海投：如果大家希望嘗試不同的行業或職位，簡歷上不寫明求職意向可以讓簡歷更廣泛地適用于不同的工作崗位。

　　避免限制：有些同學還不確定自己的目標或者想要保持更大的靈活性，選擇不寫明求職意向，從而避免將自己局限在特定的職位或行業中。

　　但是，不寫明求職意向也可能導致招聘人員對你的職業目標產生疑惑，降低你的簡歷被選擇的可能性。

　　求職意向有什么作用？

　　招聘人員通常會收到大量的簡歷，他們需要快速篩選出符合要求的候選人。寫明求職意向可以幫助招聘人員更快地了解你的職業目標和適應性，從而更快地判斷你是否適合申請的職位。

　　如果你的簡歷沒有明確的求職意向，招聘人員可能會對你的職業目標產生疑惑，甚至錯過你的簡歷。明確寫明求職意向可以避免這種誤解，確保你的簡歷能夠被正確評估和考慮。

　　有調查顯示，約有40％的雇主希望在簡歷上看到明確的求職意向。所以，小無建議大家還是在簡歷中寫明自己的求職意向。

　　求職意向怎么寫？

　　1.結合自身實際

　　簡歷中的求職意向應盡可能明確和集中，并符合自己的專長、興趣等。

　　簡歷的內容要有所取舍，應該以求職意向為中心來制作簡歷。與求職意向無關的內容，包括興趣愛好、培訓內容等可以簡單描述或者省略。

　　2.求職意向明確清晰

　　例如：求職意向寫著吃苦耐勞，勤奮上進，適應和學習能力強，能快速熟悉各種工作，這樣的求職意向沒有明確的目標，缺乏針對性。求職意向應該包含:技能、成就、想要尋找什么樣的職位、想要掌握并發展什么樣的技能、想為什么樣的公司工作等等。所有這些信息都必須與求職崗位相合。

　　當然，也可以更簡潔、更明了，表明自己想要求職的崗位即可。

　　3.明確唯一的職業目標

　　一份簡歷只能有一個求職意向，每份簡歷都要針對招聘崗位的特點和要求，突出相應的重點，如果你有多個求職目標，那你最好分別撰寫不同的簡歷。

　　求職目標可以參照個人意向和公司招聘要求共同確定，清晰的求職目標，不僅能夠表現我們對公司招聘要求的理解程度，更能展現我們對雇主的價值。

　　4.了解意向崗位

　　部分求職者并不是很了解自己求職意向中的職位，更多的是為了寫而寫。

　　這么做的結果，一旦面試的時候被面試官問道到，自己卻無法很好地表達出來這個職位是干什么的，無疑是給自己面試扣分。

　　同時一部分求職者寫得并不清晰，再加上層出不窮的新職位，讓求職者無所適從，無疑又成為一個扣分項。所以在撰寫求職意向的時候，有必要進行了解清楚。

　　祝大家求職順利！本無名片專為24屆畢業生同學創建了交流圈，如果你還有更多關于簡歷的問題，歡迎來到圈子和大家自由交流。

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