(熱)簡歷的求職意向怎么寫

　　時(shí)間流逝得如此之快，許多朋友又將開始尋求新的工作機(jī)會，是時(shí)候靜下心來寫一份簡歷了哦。寫簡歷需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的簡歷的求職意向怎么寫，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　一、明確求職意向

　　在開始寫簡歷前，首先要明確自己的求職意向。是希望在大型建筑公司發(fā)展，還是更愿意在小型工程隊(duì)中擔(dān)任重要職務(wù)？你更傾向于設(shè)計(jì)和規(guī)劃，還是更熱衷于施工和管理？明確的求職意向不僅有助于你有針對性地準(zhǔn)備簡歷，更能在面試時(shí)向招聘者展示你的職業(yè)目標(biāo)。

　　二、突出專業(yè)技能

　　作為土建工程師，專業(yè)技能是你的核心優(yōu)勢。在簡歷中，你應(yīng)該詳細(xì)列出你的專業(yè)技能，如土木工程設(shè)計(jì)、施工管理、工程質(zhì)量檢測等。同時(shí)，你也可以列出你熟悉的專業(yè)軟件，如AutoCAD、Revit等，這將大大提高你的競爭力。

　　三、展示工作經(jīng)歷

　　你的工作經(jīng)歷是招聘者了解你能力的重要途徑。在簡歷中，你應(yīng)該詳細(xì)描述你的工作經(jīng)歷，包括你的職責(zé)、你的貢獻(xiàn)以及你從中學(xué)到的技能和經(jīng)驗(yàn)。如果你曾經(jīng)參與過重大工程項(xiàng)目，或者有過顯著的成績，不妨在簡歷中特別強(qiáng)調(diào)。

　　四、強(qiáng)調(diào)教育背景

　　你的教育背景也是招聘者評估你的一個(gè)重要因素。你應(yīng)該列出你的學(xué)歷、專業(yè)以及畢業(yè)學(xué)校，如果你有相關(guān)的學(xué)位或者證書，也應(yīng)該一并列出。此外，你還可以在簡歷中強(qiáng)調(diào)你在學(xué)校期間的學(xué)術(shù)成就，如發(fā)表的論文、獲得的獎(jiǎng)學(xué)金等。

　　五、展示個(gè)人品質(zhì)

　　作為土建工程師，你需要具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力以及解決問題的能力。在簡歷中，你可以通過具體的事例來展示這些個(gè)人品質(zhì)。例如，你可以描述你在項(xiàng)目中如何解決困難、協(xié)調(diào)各方資源的經(jīng)歷。

　　六、簡潔明了

　　一份好的簡歷應(yīng)該簡潔明了，避免使用復(fù)雜的語言和專業(yè)術(shù)語。你應(yīng)該用清晰、準(zhǔn)確的語言來描述你的經(jīng)歷和技能，讓招聘者能夠快速理解你的能力和優(yōu)勢。

　　七、注重格式設(shè)計(jì)

　　簡歷的格式設(shè)計(jì)也非常重要。你應(yīng)該選擇一種專業(yè)、簡潔、易讀的字體，確保簡歷的布局清晰、邏輯性強(qiáng)。同時(shí)，你還可以使用圖表、圖像等元素來增強(qiáng)簡歷的可讀性。

　　八、反復(fù)修改

　　你應(yīng)該反復(fù)修改你的簡歷，確保沒有錯(cuò)誤和遺漏。你可以請同事或者朋友幫你審閱簡歷，他們可能會從一個(gè)新的角度發(fā)現(xiàn)你沒有注意到的問題。

　　總的來說，寫一份高質(zhì)量的土建工程師求職簡歷需要明確求職意向、突出專業(yè)技能、展示工作經(jīng)歷、強(qiáng)調(diào)教育背景、展示個(gè)人品質(zhì)、簡潔明了、注重格式設(shè)計(jì)以及反復(fù)修改。只有這樣，你才能在眾多求職者中脫穎而出，贏得心儀的工作機(jī)會。

　　求職簡歷中的求職意向編寫方法

　　1、什么是求職意向?

　　求職意向就是你意向的工作崗位。當(dāng)有人問你，你的求職意向是什么、你想找個(gè)什么樣的工作的時(shí)候，有很多朋友的答案是：啥都行、找個(gè)八小時(shí)制的工作、找個(gè)離家近的工作。

　　這樣的答案是錯(cuò)誤的，其實(shí)，對方想問的就是你的求職意向!我想做會計(jì)、我想干銷售等，這才是你的意向崗位!

　　2、為何要有一個(gè)明確的求職意向?

　　其實(shí)，很多人有能力，而且不止會一樣技術(shù)，懂一門技術(shù)，很多朋友又會會計(jì)，又會裝潢，還會修理電路，全才很多。

　　但是，正常情況下，當(dāng)你去求職的時(shí)候，當(dāng)你在同一個(gè)時(shí)間里，你只能干一個(gè)崗位，公司也只會給你發(fā)一個(gè)崗位的工資。

　　所以，你在找工作前，要確定你的求職意向，可以是一個(gè)，兩個(gè)，最多三個(gè)就行。因?yàn)椋�你雖然懂的很多，但是最擅長的肯定只有一個(gè)!只有去應(yīng)聘你最擅長的那個(gè)崗位，成功率才高，個(gè)人競爭力才大，才有優(yōu)勢!

　　3、怎么去確定求職意向、怎么去找適合自己的崗位?

　　首先，剛畢業(yè)的大學(xué)生，對于企業(yè)的眾多崗位并不完全了解，包括崗位名字以及崗位職責(zé)，和該崗位所必備的技能。

　　所以，要先學(xué)會看，多瀏覽各個(gè)行業(yè)、企業(yè)招聘的各個(gè)崗位名字、職責(zé)、必備技能。充分了解當(dāng)代企業(yè)到底有哪些崗位，和他們的崗位職責(zé)。

　　其次，了解了企業(yè)的需求，再看看自己的情況，你想做什么工作，最關(guān)鍵的是你能做什么---你的能力如何?

　　也就是你會哪些技能!你想做會計(jì)，你有這方面的理論知識和會計(jì)證嘛?如果你還有些經(jīng)驗(yàn)，那就更好了!

　　最后，要把你會的，你擅長的，你擁有的技能和企業(yè)招聘的崗位相匹配，當(dāng)你會的就是企業(yè)招聘的這個(gè)崗位所需要的，你成功率就自然而來了!

　　求職簡歷制作技巧

　　一、確定求職方向。這是最艱難的一步，也是最至關(guān)重要的一步。不要寄希望于HR會從你流水賬般的羅列中為你分配最適合的工作，你必須明確地告訴HR：你想找什么工作和你最適合干什么工作。

　　二、確定從事此項(xiàng)工作所必需的知識與技能。這也是關(guān)鍵的一步，如果不能明確這一點(diǎn)，你的簡歷就會因缺乏重點(diǎn)而平淡無味，失去吸引力。

　　三、列出所有與己相關(guān)的特長與技能。簡歷和工作申請表的差別就在于：工作申請表的重點(diǎn)是工作，而簡歷的重點(diǎn)是你。誠實(shí)、精練、有選擇地列出自己的技能。

　　四、想一想有哪些成績能體現(xiàn)自己的能力。閉上眼睛，好好想想，每個(gè)人都會有幾樁得意之舉，只要對求職有幫助，小事也能體現(xiàn)成績。

　　五、描述這些成績。用簡練、明確的語言描述這些成績(不要流于對事件或工作本身的描述)，重點(diǎn)是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。

　　六、逆著時(shí)間順序。列出所有相關(guān)工作經(jīng)歷包括有償?shù)暮蜔o償?shù)模�全職的和兼職的，不要漏了在職時(shí)間、職務(wù)以及公司名址。

　　七、列出所有相關(guān)的學(xué)歷和培訓(xùn)情況包括時(shí)間及所獲學(xué)位或證書。除非雇主有特殊要求，一般無需列出中學(xué)學(xué)歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓(xùn)中，可適當(dāng)列出部分相關(guān)課程。

　　投遞求職簡歷的技巧

　　1.要找一個(gè)本地可靠的平臺，減少遇到騙子公司的風(fēng)險(xiǎn);

　　2.在這個(gè)平臺上建立的簡歷要完善;

　　3.投遞之前要對目標(biāo)公司及崗位做一些簡單的了解;

　　4.投遞簡歷的數(shù)量和時(shí)間比較關(guān)鍵，建議每次投遞5、6個(gè)職位，通常選擇在周一至周二，那時(shí)HR的精力比較充沛，如果在周末的話，可能HR會因?yàn)榭戳诉^多的簡歷而顯得不耐煩;

　　5.HR在每封簡歷上所花的時(shí)間不會超過半分鐘，所以建議簡歷不要超過3頁，如果可以濃縮在一張紙內(nèi)是最好的，這就對求職者簡歷撰寫的質(zhì)量有一定的要求;

　　6.如果是自己非常感興趣的職位，可以在3天后重復(fù)投遞，避免因?yàn)镠R忽視而遺漏自己的簡歷。如果之后仍然沒有回音，那么多數(shù)是因?yàn)榍舐氄叩暮啔v本身不夠吸引人，建議對簡歷進(jìn)行修改;

　　7.簡歷應(yīng)該維持持續(xù)修改的狀態(tài)，一份高質(zhì)量的簡歷對求職非常重要;

　　8.不是一個(gè)渠道就能解決所有問題，雖然網(wǎng)絡(luò)求職最為方便快捷，但單純只依靠一個(gè)方式容易導(dǎo)致失敗，建議在興業(yè)人才網(wǎng)投遞簡歷的同時(shí)，給用人單位打電話咨詢，增加求職成功的機(jī)率。

　　另外把簡歷投出后，求職者只能聽天由命了嗎?錯(cuò)!

　　第一，記錄下投遞的公司名稱，應(yīng)聘職位，以及職位對應(yīng)要求和職責(zé)。當(dāng)有面試電話時(shí)，個(gè)人就能有跡可尋，而不是一問三不知。

　　第二，簡歷投出后，你可以了解一下這個(gè)職位的競爭程度;其次了解自己與應(yīng)聘崗位的匹配程度。

　　第三，如果你很渴望獲得面試機(jī)會，可以在投出簡歷的三天之后，嘗試致電招聘公司咨詢。當(dāng)然，對方在招聘啟事中明確說明謝絕來電的例外。需要提醒的是，如果你向前一家公司投遞簡歷后沒有獲得面試機(jī)會，那再向其他公司投遞前，請同步更新一下簡歷內(nèi)容。

　　簡歷求職意向怎么寫

　　1、了解自己，明白自己的需要。

　　我的能力有哪些？我想從事什么樣的工作？我能夠從事什么工作？這些都是在寫求職意向之前，你需要反問自己的問題。所以分析自己對于填寫求職意向十分重要。

　　2、了解企業(yè)，明白企業(yè)的需要。

　　求職是一個(gè)雙向的過程。企業(yè)在選擇適合自己的人才，求職者也在選擇適合自己發(fā)展的企業(yè)。當(dāng)你決定了選擇某一家企業(yè)的時(shí)候，你就需要了解該企業(yè)的一些基本情況，例如企業(yè)的發(fā)展方向，企業(yè)的文化等等。然后再根據(jù)自身情況，選擇這家企業(yè)的某一個(gè)職位為自己的求職方向。每一家企業(yè)，你的求職意向最好是一個(gè)，不要同時(shí)應(yīng)聘兩個(gè)職位。

　　3、一份簡歷一個(gè)求職意向。

　　如果你的求職意向是多個(gè)的，那么你就不要在同一份簡歷上寫上幾個(gè)求職意向。多個(gè)求職意向，看起來可能會讓人感覺你是全才通才，但是就很難讓人知道你到底能做什么。而且多個(gè)求職意向也不利于你簡歷中工作經(jīng)歷以及其他內(nèi)容的寫作。有多個(gè)求職意向的話，最好準(zhǔn)備多幾份簡歷，根據(jù)求職意向的不同來寫作簡歷。

　　求職意向的寫作并不難，只要你清楚明白自己希望從事的是哪方面的工作，那么你就能夠?qū)懞们舐氁庀颉?/p>

　　注意：求職意向要明確

　　在一個(gè)招聘會上，我曾看到一個(gè)大學(xué)生在填寫應(yīng)聘表格時(shí)一口氣填了好幾個(gè)職位，上到總經(jīng)理、車間主任，下到質(zhì)檢員、操作工，儼然一個(gè)“全才”。我問他：“怎么一下子報(bào)了這么多？”他答：“為增加保險(xiǎn)系數(shù)。”

　　我勸他還是選一個(gè)最合適自己的職位報(bào)，這樣求職保險(xiǎn)系數(shù)會大些，多報(bào)保險(xiǎn)系數(shù)反而會小。這個(gè)學(xué)生對我的建議不以為然，結(jié)果，招聘單位沒有收下他的表格。理由是他求職意向不明確。

　　求職時(shí)一下子報(bào)很多職位，以“全才”面目求職，看似就業(yè)機(jī)會會多些，實(shí)際上機(jī)會不但不會增多，相反只會減少。原因就在于這樣容易給用人單位留下求職者求職意向不明確的印象，職位報(bào)得雖多，但招聘單位不知道你能做什么，想做什么，又怎么會錄用你呢？

　　一句話，多報(bào)職位不等于求職保險(xiǎn)系數(shù)就大。求職者要想增大求職保險(xiǎn)系數(shù)，不妨在“專才”上下功夫，根據(jù)自身專長和興趣來擇業(yè)，如是，求職成功的機(jī)會才會增大。

　　在簡歷上寫求職意向時(shí)，需要注意以下幾點(diǎn)：

　　1、明確職位：簡歷上必須明確寫出自己所應(yīng)聘的職位，例如“市場營銷專員”、“人事助理”等等。

　　2、簡潔明了：求職意向應(yīng)該簡潔明了，一般來說不要超過兩行。

　　3、針對性強(qiáng)：根據(jù)自己的實(shí)際條件和個(gè)人能力，選擇與自己匹配度高的職位，突出自己的特長，使招聘單位能夠更好地了解你的背景和優(yōu)勢。

　　4、盡量避免一般性的描述：避免直接使用“任何職位”、“不拘專業(yè)”等描述，這樣會讓招聘單位對你的興趣大打折扣。

　　下面是一個(gè)求職意向的示例：

　　求職意向：市場營銷專員

　　如果你有不同的求職意向，可以寫成這樣：

　　求職意向：

　　1、人事助理

　　2、市場營銷專員

　　3、前臺接待

　　4、客戶服務(wù)

　　5、行政助理

　　請根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇以上求職意向中的一項(xiàng)或幾項(xiàng)，以示明確。

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