《何以笙簫默》中的何律師有這么一句話，成為家庭管理的金句——

　　“自我約束有利于家庭和諧”!

　　究竟自我約束，也就是說自律有多么重要呢?

　　自律的人有嚴謹的時間觀念，不管什么工作都能按時完成;

　　自律的人對自己有嚴格的要求，該運動多久就多久，該吃多少就多少;

　　自律的人在工作上有明確的計劃，按部就班，很少出錯;

　　自律的人……

　　一個自律的人，不管做什么事情，他都能嚴格要求自己。正是由于成功的自我管理，他們才能變得更加努力，更加上進。更加容易取得成功。

　　身處職場，唯有懂得自律的人，才有機會他律。

　　古語有云，“一屋不掃何以掃天下”，這個內涵同樣適用與自律。

　　你連自己都管不好，談何管理他人呢?

　　不自律的人，他們的工作往往不能按時完成，他們往往喜歡找借口拖延工作，他們的工作差強人意，很難呈現出完美的效果。

　　不自律的人，當懶散成了習慣、不自律成了生活的常態，想要改變時，卻發現缺乏改變的勇氣和毅力。

　　不自律的人，難以抵擋身邊的誘惑，他們總是在原地踏步，無法主宰生命的軌跡。

　　能夠很好地自我管理的人，他們也擁有了管理他人的能力，能夠很好地協調每個人的工作優勢，統籌團隊工作安排。

　　職場自律，是不斷發展的王牌。

　　公司要求每天都要寫總結，但不需要上司一一檢查，很多同事就當作一紙空文，沒有將寫總結放在心上。

　　坐在我旁邊的一個同事卻不會這樣，每天下班前，她都會拿出自己的筆記本，詳細地將一天的工作記錄下來，附上自己的心得與感悟。

　　我問她，既然大家都不寫，為什么她還堅持呢?

　　她回答說，要不要檢查是一回事，自己寫不寫是另一回事。

　　寫了工作總結，能讓她感到安心，同時也能回顧一天的工作，發現自己做得不好的地方，總結出工作規律。

　　正是因為一直堅持，所以不會輕易改變，因為這不僅是一種習慣，更表現了她對于工作的態度。

　　成功的關鍵不是你執行的多完美，而是你堅持的有多久。

　　只要多堅持一次，你就多收獲一分。