1、學會如何獨處。

　　也許你會覺得驚訝，學會與自己獨處不是很容易嗎？但是有部分人自己獨處時，會常常生悶氣，折磨自己。一個人如果不能和自己好好相處的話，還能期望別人如何好好和你相處呢？

　　2、學會欣賞別人

　　要想討好別人，是需要一定技巧的，有時候你的討好會讓別人覺得很別扭很尷尬。每個人的性格特點頭不一致，要想真正達到“討好”效果，我們每個人都有不同的特點足以讓人尊敬和欽佩，但你只有找出每個人獨特的地方，否則你很難欣賞別人的特點。

　　3、培養你的享樂能力

　　在職場道路上，稍微放慢自己的腳步，好好品嘗一下自己所做的事情。同時，盡量讓自己參與周圍發生的事情。即使是幫不上什么忙，但是你能積極參與進去，這也是一件很愉快的事，可以收獲到不少東西。

　　4、不要嘲笑任何人

　　在職場上，最忌諱的就是嘲笑別人的短處，想看著別人出丑，這個是很沒有職業道德的人。

　　身在職場，不要以自己為中心，不要只顧著自己的利益，不要只想占別人的便宜，而不付出一點行動，這樣是會遭到同事厭棄的，那么你也別想到什么領導了。

　　5、對你重要的事情要堅持

　　在職場上，難免會有發生意見不一致的時候，如果你覺得自己的意見很重要，是可行的，那么你就要做好準備，堅持你的意見，讓別人知道你具有堅強的信念和強烈的感覺，引導別人來支持你的觀點，這樣在職場上才會受歡迎！

　　6、跟那些你想去影響的人們交換意見

　　為什么說這么做呢？因為你想當領導的話，必須要有追隨者，需要有人認可你，那么你平常就可以多和別人交流，把自己的觀點輸入給他人，讓他人來認可你的觀點，希望他人按照你的方式去做！

　　7、每個階段都要追求進步

　　要想成為別人的領導，那么你就要有過人的才華，在每個階段，都要保持進步，跟上時代，這樣才能真正帶領別人前進，不斷的創新、不斷的創造出更好的業績！

　　8、善于思考

　　很多領導人都特別忙，做每一個決定都要前思后想，生怕哪一個環節出錯，考慮每一件事情的利與弊，所以常常花很多時間在獨自思考上，無法承受孤獨的人，竭力使自己大腦一片空白，那么所作出的決策往往都會有問題，只要我們善于利用時間，做任何事前都養成三思的習慣，那么就有可能成為一個出色的領導者！