一個碩士生的面試經(jīng)歷與感悟

我是即將畢業(yè)的藥劑學(xué)專業(yè)碩士研究生，現(xiàn)在準(zhǔn)備面試醫(yī)藥代表(醫(yī)學(xué)信息溝通專員)一職的實(shí)習(xí)生崗位。可能很多人會認(rèn)為：你一個碩士研究生不去搞科研做什么銷售呀，藥廠醫(yī)院隨便進(jìn);有人會說和我們大專本科生搶飯碗呀;還有人會想既然想做銷售干嘛還讀研....

我是這樣想的，第一，本科畢業(yè)時候我就將職業(yè)規(guī)劃中的職業(yè)定為醫(yī)藥相關(guān)銷售，雖說畢業(yè)生很多都是考研找工作兩手準(zhǔn)備，但是我在考研結(jié)果出來后就沒怎么參加企業(yè)面試。期間僅僅面試了一個銷售單位，本來可以進(jìn)入公司實(shí)習(xí)畢業(yè)轉(zhuǎn)正的，但在很多原因下還是選擇了讀研(父母強(qiáng)烈要求讀研，公費(fèi)研究生不易;碩士生起點(diǎn)高，在現(xiàn)今一根電線桿倒下砸死一群大學(xué)生的人才社會中來說，高學(xué)歷是一個優(yōu)勢)。這也是唯一一次的面試經(jīng)驗(yàn)。第二，在經(jīng)歷了兩年多的研究生生活，發(fā)現(xiàn)自己還是不大喜歡單調(diào)重復(fù)乏味的科研工作，依然偏向于銷售這樣具有挑戰(zhàn)性的工作。從某種意義上來說，我確實(shí)浪費(fèi)了三年時間。但是讀研我不后悔，期間我也學(xué)到了很多東西，比如做科研的嚴(yán)謹(jǐn)，創(chuàng)新能力，寫文字的能力，學(xué)習(xí)能力等等。第三，碩士生做醫(yī)藥推廣工作怎么了?有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，對企業(yè)產(chǎn)品學(xué)術(shù)的推廣更有利;而且研究生更具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，清晰的思維能力。在人際關(guān)系方面同樣也處理的很好。

在今年10月份之前對于可以說沒有任何面試經(jīng)驗(yàn)的我來說，基本以裸面的形式去了兩家外企制藥公司應(yīng)聘醫(yī)藥代表實(shí)習(xí)生。自我感覺挺好，同行的求職者也覺得自己不錯，但從來沒有進(jìn)過第二輪面試，我想自己肯定有哪方面做的不好或者沒有表達(dá)出能讓HR受青睞的點(diǎn)。很想知道HR是怎么看我的，請指教，但每次面試后電話給HR均以綜合方面不行予以拒絕。

第一個外企面試中，三個面試官，僅僅其中一個面試官對我進(jìn)行了全方位的考核，包括為什么想做這一行，專業(yè)知識方面，以前的經(jīng)歷和典型成功事例，抗壓事例等等。整個面試持續(xù)30分鐘，整個過程讓我感覺很順暢。但是等了一周的第二輪面試通知沒有等到，最后我打電話給面試官，她說綜合方面不怎么樣，所以這次面試就到此為止了。

第二次面試，也是外企制藥公司，第一輪采取分組面試，本輪有一個自我介紹和一個討論，再加最后一個單面。在1分鐘自我介紹后，面試官要求我們將自己旁邊的一位求職者自我介紹復(fù)述一下，很顯然考的速記，自我感覺不差，也不太好(廣大的求職者記住啦，不管在任何場合，聆聽很關(guān)鍵，記憶很給力)。好了，這一小輪后篩掉一部分，進(jìn)入下一小輪的小組討論。其他組的討論情況我不知道(題目不通)，我這組中，面試官給了問題后就在旁邊做記錄，而在整個問題解決方案討論中我是發(fā)言最多的，最后的方案也是采取我的意見，只是做最后向面試官作方案報告時候，我推薦一個本科師弟。就這樣，第一大輪的前兩小輪結(jié)束，面試官說等待電話下午進(jìn)行第三小輪的單面，于是我在小組師弟師妹們的贊揚(yáng)下等待電話，結(jié)果很郁悶，同樣沒有等到期待中的電話。

這就是兩次面試經(jīng)歷，因?yàn)閰⒓舆^面試機(jī)會不多，所以面試過程我寫的很詳細(xì)，目的是希望有資深HR或者所謂的面霸予以分析指教。因?yàn)槲艺娌恢�道自己哪方面沒有達(dá)到公司的要求。我也冷靜下來仔細(xì)的對自己進(jìn)行了剖析，可能原因如下：1、面試經(jīng)驗(yàn)不夠，需要掌握一些面試中的技巧，雖說路遙知馬力，但是在面試中短短的時間內(nèi)還是得有所技巧的跑出自己的能力來，證明自己是一批好馬，能勝應(yīng)聘職位。2、態(tài)度一定要虔誠。為什么要說這個呢，因?yàn)樵谄毡槿搜壑校�研究生眼光高，可能很傲。我在面試中這點(diǎn)還是做得很好自我感覺，此處僅當(dāng)強(qiáng)調(diào)分享。3、沒有相關(guān)社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這一點(diǎn)確實(shí)對我來說是個硬傷。好多求職者都滔滔不絕的說自己做了多少多少銷售兼職，好像沒有再學(xué)校沒有上課而是全部去做兼職了一樣。再差的也有過幾次銷售兼職經(jīng)歷。而我，除了一次家電促銷外，干過的諸如家教，兼職教師服務(wù)員等兼職根本和所應(yīng)聘的工作八竿子打不著關(guān)系。但這點(diǎn)確實(shí)也是HR們比較看重的。在這兒我想說的是這么多童鞋們的這么多社會實(shí)踐，真假先不所，質(zhì)量怎么樣呢。是的，做過了，但對于做的人本身有多大效果，要是打醬油一樣這一下拿一下，哇，做的倒是很多，但最后得到了什么不敢說了。所以我想說對HR提議下，能有利用假期做兼職鍛煉自己能力的同學(xué)們我們值得肯定，但請不要先入為主，沒做過的不一定就不喜歡這一行，不適合這一行。4、自己的的面試經(jīng)驗(yàn)太少，幾乎為零。這完全是自己求職規(guī)劃上的一個重大戰(zhàn)略性失策，不想解釋什么，多多面試相關(guān)單位，有針對行的發(fā)掘自己的優(yōu)點(diǎn)，補(bǔ)充自己的缺點(diǎn)和弱勢。揚(yáng)長避短在我的理解中是一種心理上合行為上的逃避，對于現(xiàn)在復(fù)合型全能型人才處處開花的人才社會來說，優(yōu)點(diǎn)要保持，上進(jìn)。缺點(diǎn)弱項(xiàng)要補(bǔ)充加強(qiáng)。短板效應(yīng)都知道吧，就算你一方面再厲害，有時候決定你的才能容量時候確實(shí)你最短那塊板，就是你的弱勢。

好吧，第一次發(fā)文章，就寫到這兒了，字?jǐn)?shù)很多，重點(diǎn)也不怎么突出，此風(fēng)格不符合面試簡歷要求哈。目的主要分享下面試中的經(jīng)歷，以及希望有資深HR或者求職者予以指教。謝謝(希望正在找工作和已近找到工作的童鞋和朋友們不吝賜教，相互分享經(jīng)驗(yàn)，共同成長)

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