新杰漢語對外漢語教師工作崗位面試之心得

最近因?yàn)榕阃�新杰漢語學(xué)員多次參加多個國家的對外漢語教師工作崗位應(yīng)聘面試活動，我也有一些體會，和大家分享：

1)簡歷需要簡潔、清晰、重點(diǎn)突出：

簡潔、清晰，就不需要過多的解釋了，在沒見到本人情況下，通過簡歷來初選，那簡歷就是你們的臉面。在這里張老師不得不說：我們大部分學(xué)員的簡歷，都存在一定排版、字體上的問題，需要張老師幫你們糾正一些問題。

大家試想一下，作為大四的學(xué)生，你們之間的簡歷基本上雷同，考取的證書類似，大學(xué)生活經(jīng)歷類似，諸多的類似，那用人機(jī)構(gòu)怎么從這么多類似的簡歷中選出你呢?你不在簡歷中體現(xiàn)出自己的特點(diǎn)，那你怎么能脫穎而出?如果你擅長幼兒漢語教學(xué)，那你是不是應(yīng)該在簡歷中多多表現(xiàn)這個優(yōu)點(diǎn)?在簡歷里放置數(shù)張你教小朋友學(xué)漢語的照片是不是更有吸引力?如果你擅長書法、繪畫、跳舞等等，那你是不是應(yīng)該在簡歷中多多表現(xiàn)這些擅長點(diǎn)?

2)面試時候的衣著打扮，禮儀形態(tài)：

第一次見面的印象分非常重要(在網(wǎng)絡(luò)視頻面試中也是一樣)，我就不過多解釋了。

3)英語口語能力的重要性：在很多時候的初次面試中，會要求你用英語做個簡單的自我介紹，這會給大家造成的印象是英語不好，不影響出國就業(yè)，事實(shí)也是這樣的。但是通過和在國外工作過多年的對外漢語教師交談，我們發(fā)現(xiàn)英語能力的重要性在后期會凸現(xiàn)出來。三月中旬，前來新杰漢語考察和招聘的印尼學(xué)校校長雪莉說：整個印尼社會都以會用英語交流為榮，印尼華人雪莉在用印尼語和家人交流的時候，她的兩個侄女就會說：雪莉姑媽，印尼語不好聽，用英語說吧。由此可見英語在東南亞的普及化程度了。 【新杰漢語已經(jīng)注意到這個問題，我們學(xué)員中間還存在說英語開口難的問題，我們現(xiàn)在正積極聯(lián)系外國朋友，看能不能為我們的學(xué)員開點(diǎn)小灶，提高大家的英語口語水平】。

4)健康的求職心態(tài)：出國就業(yè)，這四個字對大家而言，可能就意味著高薪高待遇。這種心理是很正常的，但是萬丈高樓從平地起，任何工作都是從基礎(chǔ)干起來，“增加工作經(jīng)驗(yàn)”可能是目前我們新杰漢語學(xué)員更需要的，而不是過多地把目光放在待遇、薪酬上，我個人認(rèn)為“增加工作經(jīng)驗(yàn)”蘊(yùn)含著豐富的涵義：通過工作，豐富自己的教學(xué)技巧，強(qiáng)化自己的專業(yè)知識，提高自己的處事能力，了解自己的教學(xué)缺陷等等。

以上是張老師個人認(rèn)為新杰漢語學(xué)員們應(yīng)該注意到的問題。

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