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職場高手交朋友的經(jīng)驗(yàn)分享（經(jīng)典）
人類是群居動物，不喜歡孤獨(dú)感，所以，我們總是結(jié)交各種朋友。但在職場中認(rèn)識的朋友是不如生活中相識的親近的，在復(fù)雜的職場，交朋友需要用合理的分寸來把握。以下是職場交友的一些注意事項(xiàng)，不妨來看看。
職場中交朋友需要遵循三個原則
職場里面的每個人，首先都是因?yàn)楣镜睦婀竟彩聞?wù)而走到一起來的。所以，在公務(wù)上的合理處理，是大家合作的一切基礎(chǔ)。
職場人與人不是不可以談感情，但是大家首先要有一種專業(yè)的態(tài)度，把公務(wù)處理好，放一邊，其次才能談私人關(guān)系。
但是，有些人卻喜歡把公私混為一談，想要利用私人關(guān)系去影響公務(wù)，在公事上獲得不合適的便利，這一點(diǎn)從根本方向上就錯了。
所謂的與人為善，就是說在不違反原則，不損害他人利益，也不損害自己利益的前提下，能幫助別人就行個方便。
能搭把手就搭把手，說好話，做好事，存好心，不要給別人添麻煩。
固不可以損人利己，卻也不要損己利人，不要去刻意做是做什么善事，搞施恩于人，愿意幫就幫，不愿意就算，幫忙只是為了自己這個心愿，不要變成在心里算著賬放出去多少人情。
存著施恩的心，遲早有一天會心理失衡，到時候只怕誤入歧途，南轅北轍。
你確實(shí)是抱著公私分明，與人為善的態(tài)度來的，但也不排除有些人確確實(shí)實(shí)就是要為了把公私混為一談，小人比而不周，黨同伐異而來。
認(rèn)清了這個面目，便趁早打消了跟他們交朋友的念頭，不是跟所有人都要交朋友的。
除此之外，要想正確處理職場友誼還需要掌握兩個技巧
晉升機(jī)會是考驗(yàn)職場友誼是否過硬、牢靠的準(zhǔn)繩之一。
一些人資歷很深，能力很強(qiáng)，同時對職場潛規(guī)則也很遵守，但他們就是很容易與晉升機(jī)會擦肩而過。究其原因，很可能就是那些所謂的同事朋友在背后說了些什么。
所以，你要認(rèn)清殘酷的現(xiàn)實(shí)：也許現(xiàn)在對方還是你的親密伙伴，但到了明天，一旦利益和機(jī)遇同時擺在你們面前，生計(jì)因此受到威脅或者得以改變，那么你們就會成為敵人。
雖然這樣的事實(shí)讓人心痛，但是卻是客觀存在的。不要因此而跌倒在職場上，擦亮眼睛，仔細(xì)選擇你的職場朋友，經(jīng)得住考驗(yàn)的才是真正的戰(zhàn)友！
對于每天至少要占去你八小時的職場環(huán)境來說，很多人將其視為一個固定的社交場所，當(dāng)然，也有一些人在盡力避免。
其實(shí)，根據(jù)調(diào)查顯示，大部分能夠晉升到高級管理層的人都是單打獨(dú)斗上去的。
雖然這些人為人和善，表面看起來與每個人都能和諧相處，但是他們有一個同樣的原則，就是絕不與某一個固定的團(tuán)體混在一起，更別說什么隱秘的盟友了。
他們的社交圈絕對在職場之外。這些人雖然游離于職場社交之外，但卻有更多的精力和時間花在工作上，所以也不難理解為什么他們會得到公司的重用。
所以，在這里給你的建議是：不妨做一個“活躍一點(diǎn)兒的獨(dú)行俠”吧。
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