- 相關(guān)推薦
HR問(wèn)你是否有對(duì)象時(shí),到底是想知道什么?
HR的面試問(wèn)題真的是層出不窮啊,看起來(lái)再奇葩的問(wèn)題當(dāng)中都有無(wú)數(shù)的奧妙。
記得有一次面試經(jīng)歷,我到現(xiàn)在想起來(lái)都覺(jué)得很奇妙。
HR問(wèn):你是否有對(duì)象?
我:沒(méi)有(我當(dāng)時(shí)內(nèi)心的懵逼的,但當(dāng)時(shí)確實(shí)沒(méi)有,于是便脫口而出)
隨后HR似乎都這個(gè)問(wèn)題非常感興趣,還是不愿意結(jié)束這個(gè)話題
HR又問(wèn):為什么沒(méi)有?
這會(huì)我實(shí)在是不知道怎么回答了,沒(méi)人追?沒(méi)喜歡的人?但是不管我怎么回答,似乎都覺(jué)得這與我面試的崗位沒(méi)有關(guān)系呀,HR到底想從我這里知道些什么?
其實(shí)HR問(wèn)這個(gè)問(wèn)題是有玄機(jī)的。
1 普通型
首先你要知道,在HR眼里,選擇什么樣的人他們心里都很清楚。而HR可以通過(guò)每個(gè)問(wèn)題獲得的答案,給每個(gè)面試者貼上一個(gè)標(biāo)簽。關(guān)于“你是否有對(duì)象?”這個(gè)問(wèn)題,在HR眼里大概是這樣排序的:
NO.1 低齡無(wú)男友類:長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)是可以加班努力工作,私事不影響工作的。
NO.2 結(jié)婚已育類:感情問(wèn)題基本穩(wěn)定,對(duì)事業(yè)有一定追求。
NO.3 有男友類:正在戀愛(ài)中,可能會(huì)發(fā)生情緒起伏,可能會(huì)因?yàn)閼言小⒊臣艿扔绊懝ぷ鳌?/p>
NO.4 新婚未育類:不定時(shí)將會(huì)休長(zhǎng)達(dá)半年的產(chǎn)假還不敢開(kāi)除,如果另一半的事業(yè)不錯(cuò)那么有恃無(wú)恐。
如果一個(gè)公司對(duì)員工的使用和發(fā)展是計(jì)劃著5年或者更長(zhǎng)的話,那么婚姻和情感狀態(tài)不是優(yōu)先的考量因素,此外如果因?yàn)檫@樣的原因而拒掉候選人的話,理論上屬于婚姻狀態(tài)的一種歧視。
2 找個(gè)話題隨便聊一聊,緩解氣氛
這種情況一般以女性HR居多,笑容可掬,場(chǎng)面融洽,換句話說(shuō),人家其實(shí)也就寒暄一下,熱個(gè)場(chǎng),沒(méi)啥特別的目的。別想太多了。
1、你可以理解為HR有意向錄用你,所以提前與你打交道,話家常。
2、你可以理解為HR想緩解氣氛,通過(guò)問(wèn)一些私人問(wèn)題來(lái)拉近你們的距離,從而更好的去挖掘更多的信息。
3、你可以理解為,HR是個(gè)非常好奇心比較重的人,工作中也不忘發(fā)揮八卦精神。
3 男性HR想找女朋友,剛好看到你似乎很符合?
好吧,我知道你已經(jīng)驚訝到嘴張開(kāi)了,是不是覺(jué)得非常不可思議?這其實(shí)是有真實(shí)案例的。這個(gè)時(shí)候可以反問(wèn)一句,嗯,面試時(shí)形象要好點(diǎn),說(shuō)不定能面試出一段好姻緣...
1、如果面試官是異性,那他很可能是覺(jué)得你是個(gè)很不錯(cuò)的發(fā)展對(duì)象,這個(gè)時(shí)候你回答就要小心點(diǎn)了。
2、面試時(shí)遇到這種問(wèn)題,如實(shí)回答并說(shuō)明理由還是比較好的做法,至于最終面試官會(huì)不會(huì)因?yàn)槟銌紊砘蛘叻菃紊矶蕴悖蔷鸵茨愕脑旎恕?/p>
一個(gè)面試經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者絕對(duì)是一個(gè)很能揣測(cè)HR心理的人。
之前有網(wǎng)友碰到類似的情況,就是在回答沒(méi)有對(duì)象之后HR反問(wèn)為什么沒(méi)有對(duì)象?這個(gè)時(shí)候,聰明的你得把握機(jī)會(huì)與HR再來(lái)一場(chǎng)斗智斗勇的戰(zhàn)爭(zhēng)了。
(產(chǎn)品經(jīng)理)崗位求職者關(guān)于如何回答:你是否有對(duì)象?
面試者回答思路:
1、首先你要告訴面試官你的性取向。(作為一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理,你要清楚了解自己產(chǎn)品的出發(fā)點(diǎn)和核心風(fēng)格)
2、如果你是同性戀,沒(méi)有女朋友是符合產(chǎn)品需求的,如果是懷疑自己是同性戀的,還有女朋友。(證明你在產(chǎn)品試水上走多了彎路)
3、如果你是異性戀的,告訴面試官我是直的沒(méi)有女朋友這個(gè)實(shí)情,首先承認(rèn)有需要女朋友這個(gè)需求。(就像做一個(gè)產(chǎn)品有做市場(chǎng)調(diào)研和投入資金研發(fā)以及找到合適的運(yùn)營(yíng)方式這樣的需求一樣)
那么既然有需求又沒(méi)女朋友是因?yàn)椋豢詈玫漠a(chǎn)品不能因?yàn)闈M足需求而急亂的隨便選擇了運(yùn)營(yíng)模式和投資人,正如有生理需求但總不能逮著個(gè)母性動(dòng)物就上,還得看雙方的發(fā)展愿景和合作默契上能不能配合
基于這幾點(diǎn)謹(jǐn)慎的考慮,一個(gè)合格的產(chǎn)品經(jīng)理,不能讓自己的產(chǎn)品急于落地,但是這并不代表沒(méi)有女朋友就不懂女人,沒(méi)拉投資就不懂融資。
【HR問(wèn)你是否有對(duì)象時(shí),到底是想知道什么?】相關(guān)文章:
面試時(shí),怎么回答HR問(wèn)你“有沒(méi)有結(jié)婚”“有沒(méi)有對(duì)象”這類問(wèn)題07-13
面試問(wèn)是否有對(duì)象07-02
HR選人的標(biāo)準(zhǔn)到底是什么?07-13
為什么有些HR會(huì)問(wèn)你以前公司有多少人,或者你的崗位?07-13
面試時(shí)問(wèn)你為什么跳槽,最好的回答是什么?07-13
面試時(shí),HR問(wèn)你離職原因,你一般怎么回答?07-12
急!hr問(wèn)你還有什么問(wèn)題要問(wèn)嗎?該如何回答07-09
HR外包的是否可行07-11