求職找工作，面試是不可避免的，有人總是毫無(wú)準(zhǔn)備就匆匆上陣，往往就失敗而終，面試中要注意到的問(wèn)題是很多的，不是你想的那么簡(jiǎn)單，去面試的時(shí)候一定不要觸碰以下6個(gè)禁忌，一起來(lái)看看你犯過(guò)了沒(méi)：

在職場(chǎng)上，很注重時(shí)間觀念的，所以去面試，守時(shí)是很重要的，遲到是最不可以原諒的行為，會(huì)讓HR覺(jué)得不根本不重視公司，不重視這份工作，一點(diǎn)時(shí)間觀念都沒(méi)有，可能就會(huì)因?yàn)閮H僅遲到的幾分鐘讓你錯(cuò)失一份好的工作。太早到也是不好，HR可能有其他的事情要忙，沒(méi)有時(shí)間去應(yīng)付你。

就算你是一個(gè)剛剛畢業(yè)的，毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的新人，對(duì)所應(yīng)聘的公司、所應(yīng)聘的崗位都要有一定的認(rèn)識(shí)和了解。招聘公司可以容忍沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的人，但是對(duì)于毫無(wú)準(zhǔn)備，一問(wèn)三不知的人是最反感的，通常直接拒之門(mén)外，這樣的人就算招進(jìn)來(lái)了也是缺乏基本的責(zé)任感，可能還要在你身上花費(fèi)更多的時(shí)間和精力，得不償失。

去面試之前，一定要做好充足的準(zhǔn)備，對(duì)企業(yè)文化，工作性質(zhì)內(nèi)容和崗位要求等都有一些基本的了解，打有準(zhǔn)備的仗。

不管你應(yīng)聘的是哪種類(lèi)型的工作，穿著都是給HR的第一印象，要是你穿著邋邋遢遢，不修邊幅的樣子，就不想讓人靠近你，連對(duì)自己基本的臉面都沒(méi)有收拾好，怎么放心把工作交給你呢。穿不穿正裝沒(méi)關(guān)系，只要做到整潔干凈，就能給人留下個(gè)好印象。

誠(chéng)實(shí)是招聘公司的用人基本原則，沒(méi)有一個(gè)公司會(huì)錄用不誠(chéng)信的人，在面試過(guò)程中，做好要誠(chéng)實(shí)，實(shí)事就是，尤其你的簡(jiǎn)歷已經(jīng)明明寫(xiě)好一些確切的信息的，你在表達(dá)的時(shí)候就要與之相符，要不然被面試官發(fā)現(xiàn)你就慘了。假使沒(méi)有被發(fā)現(xiàn)，日后工作中肯定也會(huì)被檢驗(yàn)出來(lái)。

說(shuō)話最講究的是邏輯性，代表的是一個(gè)人的組織能力，要是你連基本的組織能力都沒(méi)有，就只會(huì)天馬行空的話，就會(huì)讓面試官認(rèn)為你是只說(shuō)不做的人，這恰恰又是員工不該有的行為，也許你認(rèn)為天馬行空是一種創(chuàng)意，但是在職場(chǎng)上并不吃香，還是執(zhí)行力比較重要。

很多人覺(jué)得面試官都跟自己談?wù)撔剿�了，肯定就�?huì)錄取的了，就常常會(huì)獅子大開(kāi)口，要不然就對(duì)不起自己，可是公司怎么敢用一個(gè)漫天開(kāi)價(jià)的人呢？只注重金錢(qián)的人留在公司也是一個(gè)禍害。面試前應(yīng)該去多打聽(tīng)一下相關(guān)行情，最好是根據(jù)應(yīng)聘崗位上的那個(gè)薪酬范圍來(lái)折中，要不然不知行情亂開(kāi)價(jià)的話，絕對(duì)對(duì)你的面試是百害無(wú)一利的。

面試是你找到好工作的關(guān)鍵步驟，所以一定要重視好，千萬(wàn)不能踩中以上的禁忌，要不然你的面試肯定是沒(méi)戲的，最后祝大家面試成功！