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it行業(yè)技術(shù)類職位面試常見問題
我把我面試中面試官問的常見問題以及如何回答與大家分享一下。 Q1: 請?zhí)粢粋�你覺得做的最好的項目講一下。 這個問題出現(xiàn)的概率非常高，百度四面、騰訊二面，趨勢二面，綠盟一面，迅桐一面都問 到了，騰訊二面的時候沒有準(zhǔn)備，差點就掛在這個問題上，提醒大家一點，即使你再有實 力，不做足準(zhǔn)備是沒用的，比如你告訴別人你的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，但是別人讓你舉幾個例子 證明一下，如果你不事先準(zhǔn)備的話，即使你說的實話，回答的不好別人如何信服你。 回到正題，應(yīng)付這個問題你最好事先把簡歷上面寫的項目或者課程設(shè)計過一篇，拿張紙寫 一寫，盡量把你以前做這個項目的時候承擔(dān)的任務(wù)、角色、遇到的問題用最簡練的語言說 出來。同時，處理這個問題時不同的企業(yè)可以選擇不同的項目來回答，比如趨勢、綠盟是 做網(wǎng)絡(luò)安全的，你可以選擇和此有關(guān)的，注意不一定非要是項目，如果你沒有項目經(jīng)驗， 只要是你以前做過的東西你覺得可以的都可以大膽的拿出來講。 面試官問這個問題的目的我認(rèn)為有如下幾個： 1、你是否在這個項目中做出了貢獻(xiàn)。 2、你思考問題的方式。 3、解決問題的能力。 4、表述能力。 5、團(tuán)隊合作精神。 當(dāng)然你不一定都要考慮到這幾點，總之首先要思路清晰，然后重點突出你對項目的貢獻(xiàn)以 及其它方面的能力。 Q2：你覺得在項目中遇到的最有挑戰(zhàn)性的問題?或者換一個說法：你覺得在項目中遇到的 最困難的問題? 這個問題出現(xiàn)的概率也是非常之高，一定要事先準(zhǔn)備幾個，面試官問這個問題的目的無非 就是考察你的trouble shooting能力，所以你要把你之前碰到過的有挑戰(zhàn)性的問題以及如 何解決的回想一下，首先精簡的描述問題，然后重點在你是如何處理這個問題的，當(dāng)然你 可能想破腦子也想不到什么好問題，不要和面試官說，你做過的東西都很完美，沒遇到什 么問題，那你就徹底的完了。只要是做技術(shù)的， 你一定遇到過bug，所以認(rèn)真的想。還有 一種可能是你確實遇到過很多難題，但最終都是不了了之或者混過去的，那么回答的時候 千萬不能拿這種問題蒙混過關(guān)。 Q3：你覺得從項目中得到的最大收獲是什么? 這個問題個人覺得比較好回答，答案也可以很發(fā)散，比如：技術(shù)水平有了很大的提高; 通過解決項目中出現(xiàn)的各種bug，解決問題的能力有了很大的提升;通過幾個人協(xié)同完成一 個項目，增強(qiáng)了團(tuán)隊合作精神等等。 Q4：挑一個你寫程序中遇到的bug以及如何解決的講一下。 這個問題和Q2有點像，但是限制性小了一點，要是程序中遇到的bug，迅桐一面的時候問到 這個問題，由于事先沒準(zhǔn)備，答的很糟糕，其實程序中遇到的bug肯定很多很多，但是在沒 準(zhǔn)備的情況加上面試的緊張下，可能會大腦空白，思路混亂。所以事先準(zhǔn)備一下吧。 Q5：你項目中用的最多的語言是什么? 或者 你最擅長的語言是什么? 這個問題出現(xiàn)的概率也是相當(dāng)之高，回答也要謹(jǐn)慎，假如你申請的職位要求C/C++，那你千 萬不能只說C，如果你確實對C++不是很熟悉，那么可以換一個說法，比如C++也用，但是用 的少，但是我相信以我的學(xué)習(xí)能力能夠很快掌握一門語言，還可以舉幾個例子證明你的學(xué) 習(xí)能力確實強(qiáng)。總之不要謙虛也不要撒謊，網(wǎng)易一面的時候就是太謙虛了說不會C++，然后 就over了。 Q6：如果遇到不同意見，你如何處理? 這個問題面試官也非常喜歡問，主要考察你的團(tuán)隊合作精神，是否有包容心接納不同的意 見，以及如何處理與他人的沖突。 暫時就想到這么幾個常問的，有遺漏的再補(bǔ)上，希望對還沒拿到offer的兄弟姐妹有所幫助 。
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