「面經有禮」分享“面經”搶禮物啦:應聘招聘經理面試

應聘職位：招聘經理

公司性質：某上市公司上海分公司

面試問題：

1、自我介紹

回答：20XX年XX大學、XX大學畢業，專業XXXX，XX年招聘、培訓經驗。主要負責XX區域招聘工作，同時支持XX、XX分支招聘工作。

2、以前的公司規模、職位、工作業績

回答：XX上市公司上海分公司，招聘專員，帶領XX人小團隊。集團規模10000+人，工作業績按照需求來看，多時一個月幾十人，少時一個月幾人，平均每月XX人。最大業績為，帶領三人團隊三個月內完成XX團隊的組建和XX研發中心的組建工作，共100+人。

3、對招聘工作的理解

回答：慧眼識人，滿足戰略需求，滿足部門縫補需求。

4、如何提高面試出勤率

回答：嚴格篩選，電話中：公司簡介、職位簡介、地址確認、時間確認。郵件強調，面試到點前電話確認。

5、人事團隊女性偏多，你能否河蟹相處

回答：我的團隊向來只有我一個男的。

6、面試技巧、識人本領

回答：經驗積累;性格、能力測試。

7、你有什么問題回答：公司前景;如何看待這個職位;

面試結果：拒絕offer

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