- 相關(guān)推薦
面試中怎樣評(píng)價(jià)自身的缺點(diǎn)
面試網(wǎng)求職指南在這里總結(jié)了面試時(shí)對(duì)于“談自身不足”的問(wèn)題的四大經(jīng)典不足的回答，希望求職者能引以為戒。
自己性格太急躁了
自己忽略了家庭生活
求職者表示自己是個(gè)工作狂，整天就知道加班加點(diǎn)，因此耽誤了與家人在一起的時(shí)間，同時(shí)影響了身體和家庭生活，最后還是不忘在今后的工作中應(yīng)加以注意，但為了工作也沒辦法。
自己過(guò)于追求完美
這個(gè)回答的提及率幾乎是最高的，求職者說(shuō)自己特別追求完美，因此導(dǎo)致自己的同事和下級(jí)難以忍受，給其他人帶來(lái)壓力，又表示自己將在今后的工作中應(yīng)該改正云云。估計(jì)現(xiàn)在每聽到這個(gè)答案的考官都已經(jīng)有了犯嘔的感覺了，就更別說(shuō)會(huì)對(duì)面試者有好感了。如此回答自己的不足，實(shí)際上無(wú)非是變相在夸獎(jiǎng)自己，這是“路人皆知”的問(wèn)題。優(yōu)秀的求職者往往不會(huì)這么回答，即便自己真有這樣的不足，考慮到其提及率，也應(yīng)該盡量回避了。
覺得自身學(xué)習(xí)不足
求職者有個(gè)通病，那就是無(wú)論怎么愛看書學(xué)習(xí)，也總說(shuō)自己學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)考官追問(wèn)原因的時(shí)候，就說(shuō)相對(duì)于競(jìng)聘的崗位來(lái)說(shuō)，總是學(xué)習(xí)不夠的，學(xué)無(wú)止境嘛!不用明說(shuō)，考官都知道，持這種答案的人純粹就是為了應(yīng)付問(wèn)題，盡管顯得淺陋，但卻好像沒太自夸什么的，可以后面的問(wèn)題就會(huì)自夸起來(lái)了。
其實(shí)能當(dāng)面試考官的人，是何許高人也?對(duì)于這些問(wèn)題的回答能沒有個(gè)耳熟能詳?難道就你會(huì)上網(wǎng)，考官也是人，難道就不會(huì)上網(wǎng)了?也許考官還上網(wǎng)查面試問(wèn)題呢。在關(guān)羽面前耍大恨，班門弄斧，效果就可想而知了。按照面試網(wǎng)的經(jīng)驗(yàn)及看法，凡做出以上類似回答的人，往往是那些沒想法、說(shuō)分析思考能力差的人，一味地照搬照說(shuō)，不懂得隨機(jī)應(yīng)變;也有可能是一些有一定分析思考能力，可最終卻弄巧成拙的人。
怎么才能回答好這個(gè)問(wèn)題?面試網(wǎng)認(rèn)為除了實(shí)事求是之外，很重要的一點(diǎn)是你對(duì)待自己不足的態(tài)度以及你平時(shí)怎么做的?林則徐知道自己易動(dòng)怒，但他在堂上寫了大大的“制怒”以自勉。當(dāng)然互聯(lián)網(wǎng)介紹面試技巧的相關(guān)網(wǎng)站提供的技巧并非沒有作用，面試網(wǎng)提供的技巧給大家的是借鑒作用，希望求職者對(duì)于相同的問(wèn)題，不同的回答能夠舉一反三，結(jié)合自身的實(shí)際加以修改，以適合自身情況再組織適當(dāng)?shù)幕卮穑@才是面試網(wǎng)的初衷!
求職者的這個(gè)回答，聽起來(lái)雖然好像真是個(gè)性上的缺點(diǎn)，但聽其的解釋，估計(jì)面試官又不得不又有點(diǎn)哭笑了。“我性子急，領(lǐng)導(dǎo)布置我工作，本來(lái)可以三天完成，我一天就想干完。今后的工作中應(yīng)該改正”。這不明擺著把自己夸了個(gè)天花亂墜嗎!?這個(gè)回答，不用想應(yīng)該是從哪里學(xué)來(lái)的，但面試網(wǎng)想說(shuō)的是：這樣的回答實(shí)在是太蹩腳了。
【面試中怎樣評(píng)價(jià)自身的缺點(diǎn)】相關(guān)文章：
面試中的優(yōu)缺點(diǎn)03-21
怎樣改善面試中的表現(xiàn)07-11
怎樣在面試中回答離職原因07-12
面試中怎樣解釋離職原因？07-12
面試簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)02-06
面試中應(yīng)該怎樣自我介紹07-11
怎樣在面試中做自我介紹？07-11