面試中怎樣評價自身的缺點

面試網求職指南在這里總結了面試時對于“談自身不足”的問題的四大經典不足的回答，希望求職者能引以為戒。

自己性格太急躁了

自己忽略了家庭生活

求職者表示自己是個工作狂，整天就知道加班加點，因此耽誤了與家人在一起的時間，同時影響了身體和家庭生活，最后還是不忘在今后的工作中應加以注意，但為了工作也沒辦法。

自己過于追求完美

這個回答的提及率幾乎是最高的，求職者說自己特別追求完美，因此導致自己的同事和下級難以忍受，給其他人帶來壓力，又表示自己將在今后的工作中應該改正云云。估計現在每聽到這個答案的考官都已經有了犯嘔的感覺了，就更別說會對面試者有好感了。如此回答自己的不足，實際上無非是變相在夸獎自己，這是“路人皆知”的問題。優秀的求職者往往不會這么回答，即便自己真有這樣的不足，考慮到其提及率，也應該盡量回避了。

覺得自身學習不足

求職者有個通病，那就是無論怎么愛看書學習，也總說自己學習不夠。當考官追問原因的時候，就說相對于競聘的崗位來說，總是學習不夠的，學無止境嘛!不用明說，考官都知道，持這種答案的人純粹就是為了應付問題，盡管顯得淺陋，但卻好像沒太自夸什么的，可以后面的問題就會自夸起來了。

其實能當面試考官的人，是何許高人也?對于這些問題的回答能沒有個耳熟能詳?難道就你會上網，考官也是人，難道就不會上網了?也許考官還上網查面試問題呢。在關羽面前耍大恨，班門弄斧，效果就可想而知了。按照面試網的經驗及看法，凡做出以上類似回答的人，往往是那些沒想法、說分析思考能力差的人，一味地照搬照說，不懂得隨機應變;也有可能是一些有一定分析思考能力，可最終卻弄巧成拙的人。

怎么才能回答好這個問題?面試網認為除了實事求是之外，很重要的一點是你對待自己不足的態度以及你平時怎么做的?林則徐知道自己易動怒，但他在堂上寫了大大的“制怒”以自勉。當然互聯網介紹面試技巧的相關網站提供的技巧并非沒有作用，面試網提供的技巧給大家的是借鑒作用，希望求職者對于相同的問題，不同的回答能夠舉一反三，結合自身的實際加以修改，以適合自身情況再組織適當的回答，這才是面試網的初衷!

求職者的這個回答，聽起來雖然好像真是個性上的缺點，但聽其的解釋，估計面試官又不得不又有點哭笑了。“我性子急，領導布置我工作，本來可以三天完成，我一天就想干完。今后的工作中應該改正”。這不明擺著把自己夸了個天花亂墜嗎!?這個回答，不用想應該是從哪里學來的，但面試網想說的是：這樣的回答實在是太蹩腳了。

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