面試的時(shí)候主觀因素太多，運(yùn)氣占多數(shù)

在幾次的面試中，覺(jué)得面試的時(shí)候，其實(shí)遇到的HR，到最后的面試結(jié)果，完全是很主觀，也許同樣的話(huà)，跟不同的人講，結(jié)果就不一樣，根本就沒(méi)有一個(gè)硬性標(biāo)準(zhǔn)，跟HR的性格和個(gè)人喜好有很大關(guān)系，所以有時(shí)面試成功與否跟運(yùn)氣比較沾邊，現(xiàn)在感覺(jué)比較專(zhuān)業(yè)的HR不是很多見(jiàn)。

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