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我在面試時,該說實話嗎?
我們部門的經理很難當. 自從換了一個新總經理以后, 第一個干了9年的經理就被他帶來的德國人替代掉了. 結果那個德國經理勉強在風風雨雨中待了一年零三個月,又被總經理暗自招來的中國人干掉了! 昨天, 這個中國經理苦熬了11個月之后也突然離職了!!!而且走的速度飛快...從他過來跟我們說他走了,到人不見,只用了三個小時的時間.
...誰也不知道發生了什么事. 但我們都很肯定這個中國經理也就是這兩天的事了.我們部門從兩個月前開始,就紛紛尋找新工作.我雖然一直在走與不走之間糾結, 但還是投了簡歷.
只是,明天我要去面試了, 我還沒想好...我的離職原因該怎么說. 事實上,我走的原因,僅僅是因為這片動蕩不安, 我不知道是否算是抱怨原公司. 但是我覺得沒辦法說我們底下的員工錯了.三個經理被干掉都是毫無征兆的.三個都是在某天接到通知的. 那個德國人最慘, 老板說他辛苦了,放了他半個月的假,回來的時候,位子已經不是他的了.接著又立刻派他回德國出差半個月.
我作為跟了三個經理的人,看著這一切...我心寒啊..所以我真的不想,也不敢再繼續待下去了.
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