銷售招聘啟事（精選11篇）
招聘啟事，是用人單位面向社會公開招聘有關人員時使用的一種應用類文書。招聘啟事撰寫的質量，會直接影響招聘的效果。以下是銷售招聘啟事，歡迎閱讀。
銷售招聘啟事 篇1
xx公司成立于xx年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產咨詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘銷售人員。
愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發展空間!
1、招聘要求：正規中專以上學歷，工作認真扎實，具有較強的`溝通協調能力和團隊協作意識，有責任心;專業、男女均不限，學生會或班干部優先錄取。
2、招聘人數：4--5人。
3、招聘崗位：銷售人員。
4、主要職責：電話跟進客戶銷售情況，了解產品有哪些問題需要提高和改進，跟進現場會議銷售情況，開拓新的聯盟商，擴大銷售渠道，提高品牌的市場占有率。
5、工作待遇：底薪4-6K，提成另算，月收入可高達2萬
6、工作時間：周一至周五
7、面試聯系方式
電話：158xxxx3625
聯系人：陳小姐
地址：xx市xx路x號x樓人力資源部
銷售招聘啟事 篇2
本公司隸屬于集團，由于業務發展需要，現需要招聘如下人員：
招聘崗位：市場營銷
招聘人數：30人
工作地點：全國各地
工作性質：全職
崗位職責：
1、負責當地區域范圍內市場工作的拓展規劃;
2、負責對當地員工的.各項業務、工作的指導、檢查、監督與考核;
3、負責對區域內相關單位的整體規劃公關;
4、協助總部，完成當地的工作。
任職要求：
1、20-35歲，大專以上學歷，最好是具有營銷工作經驗;
2、具備良好的溝通能力， 能獨立開展工作并承受較大工作壓力，責任心強，心態積極，具有開拓創新精神。
3、解決突發事件能力 、時間管理能力，有管理經驗，可獨立主持處理事務。
待 遇：底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)
工作地點：根據公司安排
咨詢電話：139xxxx3685
聯 系 人：萊小姐
銷售招聘啟事 篇3
因公司發展需要，現需要招聘如下人員：
招聘崗位：區域營銷經理 5人
招聘部門：銷售部
要求學歷：大專及以上學歷
薪酬待遇：面議
工作地點：xx
崗位職責：
1、負責指定區域公司產品的銷售與推廣，管理維護客戶關系；
2、根據公司市場營銷計劃，推動并完成區域銷售指標；
3、開拓新市場，發展新客戶，增加公司產品的銷售范圍；
4、負責銷售區域市場信息的.收集及競爭對手的分析，并制訂產品銷售推廣策略；
5、負責銷售區域內公司市場推廣活動的策劃和執行；
6、建設并管理區域銷售團隊。
職位要求：
1、3年以上銷售相關工作經驗，熟悉教育市場，有教育系統從業經歷者優先；
2、需要具有良好的組織能力、溝通能力、商務談判能力，富有責任心和團隊合作精神；
3、做事積極主動，能吃苦耐勞，有良好的營銷職業道德和素質；
4、要有一定的團隊管理工作經驗。
銷售招聘啟事 篇4
因公司發展需要，現需要招聘如下人員
招聘崗位：銷售助理
一、工作概要：
在完成個人銷售任務的同時，協助部門經理加強本部門的管理工作，努力提高部門的總體銷售額。
二、工作職責：
�。�、 參與設立會籍顧問個人銷售指標，計算月銷售提成；
�。病� 安排部門日常工作，全體會籍顧問的'日常工作記錄考核；
３、 監控會籍顧問日常銷售系統執行情況，核查有效數據；
�。础� 監督所有會籍顧問的崗位責任制的執行情況；
�。怠� 跟進所有的會籍顧問有關技能方面的培訓，并監控器是否準確無誤按照公司的方針和培訓步驟進行；
６、 協助經理對新入職的會籍顧問進行溝通，并對其的崗位描述和目標設立的；
�。贰� 完成銷售個人指標；
８、 遵守各項的有效的操作規定，認真填寫每一項工作記錄；
�。埂� 遵守本公司銷售流程；
１０、 接待會員投訴，提供高質量的售后服務；
�。保�、 按時上報操作管理報表
三、所有監督
由俱樂部會籍顧問部經理直接管理。
四、工作權限
對會籍顧問的監督考核權
五、任職資格
�。�、大專以上學歷，有基礎的英語聽說讀寫能力；
�。�、具備領導和組織能力，判斷和解決問題的能力，計劃和執行能力；
３、熟知公司的銷售系統、銷售技巧和銷售理念；
�。础⒂胸熑涡�、溝通能力強、具有團隊精神；
５、熱愛體育、健身運動，形象健康；
地址：xxx
聯系方式：xxx
銷售招聘啟事 篇5
因公司發展需要，現需招聘如下：
工資待遇：3000~5000元/月
職位性質：全職
年齡要求：不限
招聘人數：20人
職位類別：其他銷售人員
性別要求：不限
工作地區：芙蓉區
學歷要求：高中
工作經驗：無經驗 （應屆生亦可）
一、崗位要求：
1、喜歡銷售，對金融行業感興趣；
2、敢于跟客戶溝通，性格開朗、自信、大方，充滿熱情；
3、有強烈的賺錢欲望，對自己有明確的職業發展要求；
4、較好的團隊配合精神、目標意識，守紀律、服從管理；
5、年齡20—30周歲，專業與工作經驗不限。
二、薪資待遇：
1、底薪+高額提成（收入由自己的勤奮程度決定，沒有上限）。
2、國家規定的福利；
3、階梯式培訓（專業知識+銷售技能+管理技巧）；
4、提供快速晉升通道與廣闊的職業空間，公司所有管理層不直接外聘，全部內部提拔；
5、為業績優秀員工提供自建團隊、獨立管理營業部、發展地方分公司等職業機會；
6、豐富多彩的`業余活動。
對您的要求：良好的學習態度以及有一顆上進的心
我們是一個公平公正的平臺
一個重能力不重學歷的平臺
一個每年多次內部晉升的平臺
只要你肯學，愿意跟我們共同成長，我們會為你的事業道路提供全面的知識技能基礎，30多名技術老師，雄厚的專家團隊會為你的成長增添雙翼。
銷售招聘啟事 篇6
因公司發展需要，現需招聘如下：
招聘崗位：銷售總監 1人
招聘部門：銷售部
要求學歷：大專及以上學歷
薪酬待遇：面議
工作地點：xxx
崗位職責：
1、打造一支專業化的銷售團隊，帶領銷售團隊完成公司的年度銷售目標；
2、參與公司銷售目標的制定，建立銷售目標實施方案并貫徹實施；
3、參與公司產品的開發與定位，參與公司的產品推廣活動的策劃與組織；
4、參與大項目的洽談與跟進，指導并協助營銷經理解決項目跟進中的問題并最終簽約；
職位要求：
1、 大專以上學歷，市場營銷或理工科相關專業，5年以上市場營銷工作經驗，熟悉教育市場，有10以上銷售團隊管理經驗；
2、具備較強的`市場洞察力、渠道建設能力、客戶開發能力、培訓能力以及團隊建設能力；
3、具備職業經理人素養，具有較強的組織、計劃、控制、協調能力，有豐富的市場營銷策劃能力，能夠激勵并引導團隊實現銷售目標；
4、具有較強的人際交往能力和較高的談判技巧；
5、愿意承擔工作壓力及接受挑戰，能夠適應經常性出差的工作要求。
銷售招聘啟事 篇7
因公司發展需要，現需招聘如下：
招聘崗位：銷售助理
崗位職責：
�。�、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；
�。�、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態；
�。场⒇撠熓占�、整理、歸納市場行情，提出分析報告；
�。�、協助銷售經理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉告客戶信息，妥善處理；
�。�、協助銷售經理做好部門內務、各種內部會議的.記錄等工作。
任職資格：
�。薄？埔陨蠈W歷，形象氣質佳；
�。�、從事過銷售助理或統計類工作者優先考慮；
�。�、做事認真、細心、負責；
４、熟練使用office等辦公軟件；
�。�、具有服務意識，能適應較大的工作壓力；
�。丁C敏靈活，具有較強的溝通協調能力。
工作時間：xx：xx-xx：xx
地址：xxx
聯系方式：xxx
銷售招聘啟事 篇8
因公司發展需要，現需招聘如下：
招聘崗位：銷售助理
崗位職責：
１．協助銷售人員開展工作，確保工作順利進行；
�。玻ε浜瞎久课粏T工內部工作需求；
３．資料整理，檔案管理，對公司信息負責；
４．負責公司客戶跟蹤管理；
面試要求：
�。保�18-27歲，男女不限；
�。玻疁贤芰�，性格開朗；
３．不會可以學，就怕你不學；
�。矗劫Y面談。
工作時間：8:30-17:30（中午休息一個半小時）
工作地址：xxx
銷售招聘啟事 篇9
因公司發展需要，現需招聘如下：
一、 招聘需求
職務名稱：銷售代表 人員數量：15人 職位職責：
1、聯絡客戶，與客戶建立良好的關系；
2、通過持續與客戶的溝通，發現并確定客戶的需求；
3、提供培訓建議，為客戶提出培訓方案；
4、維護客戶關系，定期服務重點客戶，為客戶提供后續的課程服務；
5、維護已有客戶，跟蹤回訪客戶，促成簽單；
6、學習拓展業務技巧和公司的相關政策規定。
任職資格：
1、 語言表達能力強，善于與人交流，思維敏捷；
2、 有理想，有目標，有上進心，吃苦耐勞；
3、 大專及其以上學歷，男女均可；
4、 有無經驗均可（有銷售經驗的優先）。
工作性質：全職
二、 信息發布的時間和渠道
1、 時間：20xx年4月3號到20xx年5月20號
2、 渠道
�。�1） 現場招聘（如校園招聘、人才市場招聘）
（2） 網上招聘（如智聯招聘、前程無憂等等）
（3） 發布廣告 三、 招聘人員的組成
組長：負責招聘的全部事物 組員：積極配合與協助
四、 選拔步驟及時間和地點安排
1、 篩選簡歷及資料；
2、 初試；
3、 復試。
五、 招聘工作的`具體流程
1、 起草招聘廣告及版面設計；
2、 與報社和網站聯系；
3、 刊登廣告及在網上發布招聘信息；
4、 接待應聘者，整理資料進行篩選；
5、 通知應聘者面試；
6、 進行初試；
7、 進行復試；
8、 向通過復試的人員通知錄用；
9、 員工入職。
六、 招聘費用的預算
七、 招聘中的注意事項
1、 做好招聘前的準備（面試、筆試及個人著裝）；
2、接待要熱情、禮貌、語言得體，不得與應聘者發生爭執；
銷售招聘啟事 篇10
XXX有限公司是XX紅酒銷售平臺商，主要經營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續的學習機會。本公司為了業務發展需要，現特招聘以下職位：
銷售主管
主要崗位職責：
1. 區域市場開拓、了解市場動態、制定并執行銷售策略。
2. 做好銷售人員指導和管理工作。
3. 區域市場客戶的維護和服務。
4. 執行被批準的或上級下達的開發計劃，定期做出開發報告。
崗位要求：
1. �？埔陨蠈W歷，有酒水行業相關知識和2年從業經驗，愿意在此行業長期發展的有志之士。
2. 具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。
3. 吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。
具有一定的管理領導能力。公司提供良好的發展平臺，有相關工作經驗者優先。 待遇：Xxx+提成+獎金+保險(轉正后)
銷售專員
主要崗位職責：
1. 根據部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標。
2. 負責公司的'產品銷售工作和完成各項指標。
3. 管理開發好自己的客戶，拓展與老客戶的業務。
4. 與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，提高客戶滿意度。
崗位要求：
1. 熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有獨立的分析和解決問題的能力。
2. 工作認真、積極、有高度的責任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業操守，有明確的 個人職業規劃。
3. 成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神。 待遇：Xxx+提成+獎金+保險(轉正后)
推廣主管
主要崗位職責：
1. 利用各種有效地推廣策劃方案，提高產品的知名度;
2. 有一定的文案策劃能力，更好地引導客戶了解公司產品;
3. 協助團隊規劃產品推廣策略，制訂推廣計劃并推進實施;
4. 對各項產品數據進行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。
崗位要求：
1. 有2年以上實際推廣經驗，對各種類型推廣有一定的經驗。
2. 熟悉產品運營推廣，精通低成本營銷推廣方式并有成功經驗，并有一定客戶資源。
3. 熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道，了解最新動態;
4. 善于溝通，具備很強執行能力;
5. 具備良好的團隊協作精神，責任感強;
6. 有較強的寫作能力、口頭表達能力及交際能力
推廣專員
主要崗位職責：
1. 負責所轄區域內市場推廣工作的落實、執行和跟蹤，并對后期工作進行分析和匯報;
2. 完成所負責產品的推廣計劃，完善和拓展市場推廣網絡;
3. 保持良好的渠道聯系，維護與合作伙伴的關系。
崗位要求：
1. 專科以上學歷，一年以上相關工作經驗者優先;
2. 具有出色的溝通談判能力，較強的組織、策劃、協調能力，有敏銳的市場洞察力和優秀的預測、決策能力;
3. 具有良好的職業道德、積極進取的工作熱情與較強的承壓能力，善于獨立分析問題解決問題，具備吃苦精神，責任心強;
4. 市場執行力強，能協助主管進行市場推廣方案的策劃、組織和實施。
聯系人：XX
電話：XXX
公司地址：XXXX
郵箱：XXXX
銷售招聘啟事 篇11
因公司發展需要，現需招聘如下：
金融客戶經理
薪資：６－８千／月
方正證券股份有限公司郴州青年大道證券營業部
無工作經驗 大專招5人
福利待遇：五險一金 補充醫療保險 員工旅游 績效獎金 專業培訓 餐飲補貼 定期體檢
職位信息職位描述
【崗位職責：】
�。�、依法合規地開展客戶招攬活動，積極完成各項任務指標；
２、向客戶傳遞由公司統一提供的研究報告及其它與證券投資有關的信息；
�。场⑾蚩蛻艨陀^真實的'介紹公司代銷的各類金融產品；
４、收集客戶意見、建議、需求，向營業部匯報，并及時反饋處理結果；
【任職資格：】
�。薄⒂休^強的溝通能力和客戶開發能力；
�。病⒛挲g３５周歲以下，全日制大專及以上學歷，通過證券從業資格考試，有證券、銀行、保險等從業經驗者優先。
�。�、向客戶客觀真實的介紹公司代銷的各類金融產品；
�。础⑹占蛻粢庖�、建議、需求，向營業部匯報，并及時反饋處理結果；
職能類別：證券／期貨／外匯經紀人 關鍵字：金融 證券 基金 期貨 銷售分享
聯系方式上班地址：北湖區青年大道湘南風情園１０１０號
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