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公司人事職責是什么

時間:2022-07-02 23:31:32 人事 我要投稿

公司人事職責是什么

  經(jīng)理職責

公司人事職責是什么

  一、嚴格遵守國家法令法規(guī),依據(jù)本社《章程》規(guī)定,協(xié)助理事長開展全面工作;

  二、組織實施本社年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。

  三、組織實施、討論及通過新上的項目;

  四、組織實施本社經(jīng)營管理工作和日常經(jīng)營管理;

  五、組織體制和人事編制,各職能部門及其他高級職員的任免、報酬、獎懲,建立健全本社統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;

  六、根據(jù)經(jīng)營需要,有權聘請專職或兼職法律、經(jīng)營管理、技術顧問;

  七、決定對成績顯著的職員予以獎勵,對違紀員工的處分,直至辭退;

  八、提請股東大會批準年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項目;

  九、堅持民主集中制的原則,發(fā)揮“領導一班人”的作用,充分發(fā)揮成員的積極性和創(chuàng)造性;

  十、加強本社文化建設,搞好社會公共關系和對外聯(lián)絡,樹立本社良好的社會形象;

  十一、主持制定和完善本社的各項規(guī)章制度,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門關系,建立有效合理的運行機制;

  十二、研究并掌握市場發(fā)展變化情況,全面負責本社業(yè)務的市場拓展;十三、執(zhí)行股東大會臨時決定和理事長交辦的其它工作。

  理事會工作制度

  一、理事會是合作社的執(zhí)行機構,對股東大會負責。

  二、理事會由3-5名理事組成,設理事長1名,副理事長1名,理事3-5名。理事會成員由全體股東從本社股東中選舉產(chǎn)生,任期3年,可連選連任。

  三、理事會職責

  1、組織召開全體股東大會并報告工作,執(zhí)行股東大會決議。

  2、制訂本社發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務經(jīng)營計劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等,提交全體股東大會審議。

  3、制定年度財務預決算、盈余分配和虧損彌補等方案,提交全體股東大會審議。

  4、組織開展各種協(xié)作活動。

  5、管理本社的資產(chǎn)和財務,保障本社的財產(chǎn)安全。

  6、接受、答復、處理執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提出的有關質(zhì)詢和建議。

  7、決定股東入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項。

  8、決定聘任或者解聘本社經(jīng)理、財務會計人員和其他專業(yè)技術人員。

  9、履行全體股東大會授予的其他職權。

  四、理事會表決制度

  理事會會議的表決,實行一人一票。重大事項集體討論,并經(jīng)三分

  之二以上理事同意方可形成決定。理事會所議事項要形成會議記錄,出席會議的理事應當在會議記錄上簽名。理事個人對某項決議有不同意見時,其意見應記入會議記錄并簽名。

  五、理事會接到監(jiān)事會質(zhì)詢或建議的書面通知后,必須在7個工作日內(nèi)做出答復。

  六、本社理事長為合作社法定代表人,其主要職責:

  1、召集并主持理事會會議,按章程主持全體股東大會。

  2、簽署本社社員出資證明。

  3、簽署聘任或者解聘本社經(jīng)理、財務會計人員和其他專業(yè)技術人員聘書。

  4、組織實施全體股東大會和理事會決議,檢查決議實施情況;

  5、代表本社簽訂合同等。

  6、履行全體股東大會授予的其他職權。

  股東大會職責

  (1)決定本社的經(jīng)營方針和投資計劃;

 。2)選舉和更換理事長、經(jīng)理、監(jiān)理執(zhí)行監(jiān)事,決定報酬事項;

 。3)審議批準董事會的報告;

 。4)審議批準監(jiān)事會或者監(jiān)事的報告;

 。5)審議批準本社的年度財務預算方案、決算方案;

 。6)審議批準本社的利潤分配方案和彌補虧損方案;

 。7)對本社增加或者減少注冊資本作出決議;

  (8)對本社合并、分立、解散、清算或者變更本社形式作出決議;

  (9)修改本社章程;

 。10)公司章程規(guī)定的其他職權。

  理事長職責

  1、領導理事會工作,召集和主持事理事會會議。

  2、接受股東大會、理事會的臨時授權、處理事務。

  3、擬定合作社總體發(fā)展目標、制度和計劃,負責合作社全面工作。

  4、負責組織召開理事會會議,提名產(chǎn)生合作社下設機構組成人員,討論社員的入社、退社、除名、繼承等事項,研究制定其它重大事項。

  5、組織合作社開展各項工作。

  6、組織實施合作社的各項規(guī)劃,及時解決出現(xiàn)的與合作社章程相違背的有關重大事宜。

  7、負責合作社的財務管理。

  8、簽署本社成員出資證明、重要合同等相關重要文件。

  9、簽署聘任或者解聘本社經(jīng)理、財務會計和其他專業(yè)技術人員聘書;

  10、組織實施成員大會和理事會決議,檢查決議實施情況,并向理事會報告。

  11、在經(jīng)營過程中突發(fā)事件的出現(xiàn),緊急處置權,必須符合本社利益,事后及時向成員大會、理事會報告。

  12、審定本社發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營方針,批準本社的機構設置。

  13、審議本社的年度財務預、決算報告;

  15、代表本社簽訂合同等。

  出納崗位職責

  一、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬。

  二、根據(jù)記賬憑證收付現(xiàn)金。

  三、每日負責盤清庫存現(xiàn)金,核對現(xiàn)金日記賬,按規(guī)定程序保管現(xiàn)金,保證庫存現(xiàn)金及有價證卷安全。

  四、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒。

  五、負責接收各項銀行到款進賬憑證,并傳遞到有關的制單人員。

  六、完成領導交辦的其它任務。

  執(zhí)行監(jiān)事工作職責

  1、主持監(jiān)事會的全面工作,組織召開監(jiān)事會。

  2、向股東大會或股東代表大會作監(jiān)事會工作報告。

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