大話無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試的技巧工行群毆后的總結(jié)

2011年10月21日星期五

今天又到了星期五，想放松一下，但是時(shí)間不允許。簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)今天的情況，今天是空降最多的一天。

今天早上7點(diǎn)起床，與靚仔凱一起去了工商銀行軟件開(kāi)發(fā)中心霸面(我是連簡(jiǎn)歷都沒(méi)投過(guò)，招呼也不打就過(guò)去的那種)。這樣冒昧空降到工商銀行軟件開(kāi)發(fā)中心，無(wú)疑就給那些HR一個(gè)大的“surprise”，榮幸的是，那些HR沒(méi)有把我轟出去，還給了我一次面試的機(jī)會(huì)。沒(méi)想到在這里他們也給了我一個(gè)surprise，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。這是我人生中的第一次群毆。

我這個(gè)小組的成員組成是5男一女，那位女生是華工的，口頭表達(dá)能力強(qiáng)，很有群毆的經(jīng)驗(yàn)。從話題一開(kāi)始，她就在紙上做筆記。我們自我介紹時(shí)她就就記下我們的名字;我們說(shuō)出自己的觀點(diǎn)時(shí)，她又記下我們的觀點(diǎn);小組討論時(shí)，她又把每個(gè)要點(diǎn)都記下來(lái)。她很注意時(shí)間，時(shí)不時(shí)又提醒一下時(shí)間還剩多少。 因?yàn)槲覜](méi)有經(jīng)驗(yàn)，也沒(méi)有技巧，所以在群毆的過(guò)程中處于被動(dòng)狀態(tài)。

十點(diǎn)鐘左右從工行軟件開(kāi)發(fā)中心出來(lái)，覺(jué)得回去時(shí)間又有點(diǎn)早，剛好又路過(guò)華南資訊科技，于是我們倆一致同意空降到華南資訊科技里面去筆試。我又是簡(jiǎn)歷都沒(méi)投過(guò)，招呼也沒(méi)打過(guò)的那種，而靚仔凱就曾經(jīng)面試過(guò)而且是通過(guò)的那種。沒(méi)想到筆試結(jié)果一出來(lái)(當(dāng)場(chǎng)評(píng)分)，那位HR就開(kāi)始叫我們?nèi)ッ嬖嚵�，結(jié)果就是因?yàn)槲覀儍傻纳险n時(shí)間與上班時(shí)間又沖突，最后沒(méi)有達(dá)成一致。當(dāng)我們走的時(shí)候，HR說(shuō)：“你們回去想一想，看能不能調(diào)整時(shí)間，行得通就給他打電話�！�

關(guān)于群毆技巧，個(gè)人總結(jié)了一下(按時(shí)間順序排列)：

(群毆前)1.向面試官和自己的團(tuán)隊(duì)問(wèn)候，且簡(jiǎn)單介紹自己(基本上就是說(shuō)出自己的姓名，再向大家作一簡(jiǎn)單問(wèn)候即可)，在同事自我介紹時(shí)，把名字記下來(lái)(最好就握握手)

2.奠定良好的人際關(guān)系基礎(chǔ)

(群毆進(jìn)行時(shí)之個(gè)人發(fā)表意見(jiàn))1.幫助其他人，準(zhǔn)備文具，總之提供一切可能的幫助。

2.快速閱讀題目，弄清答題方向，把每個(gè)因素的利與敗分成兩列列出來(lái)，然后整理順序(先分析，等一下個(gè)人發(fā)表意見(jiàn)時(shí)和小組討論用到)

3.準(zhǔn)備發(fā)言，有條理地說(shuō)(比如：我的順序是或者我分為幾部分回答，第一部分是第二部分是，然后很簡(jiǎn)練地說(shuō)出選擇的原因)。 最好第一個(gè)發(fā)言，搶先亮出自己的觀點(diǎn)，不僅可以給主考官員留下較深的印象，而且還有可能引導(dǎo)和左右其他應(yīng)試者的思想和見(jiàn)解，將他們的注意力吸引到自己的觀點(diǎn)上來(lái)，從而爭(zhēng)取充當(dāng)小組中的領(lǐng)導(dǎo)角色。

4.你的組員發(fā)表意見(jiàn)時(shí)，把他們的順序和每個(gè)點(diǎn)的要點(diǎn)記下來(lái)(先留著，等一下小組討論用到)

每個(gè)人發(fā)表完個(gè)人意見(jiàn)后，就進(jìn)入小組討論

前奏：

群毆中可以分為幾個(gè)角色，每個(gè)角色都有自己的個(gè)性

角色1：報(bào)時(shí)者(手上必須有手表，不然憑什么給你報(bào)時(shí))，這個(gè)角色要在HR講流程時(shí)就要記下時(shí)間，如“第一部分自己發(fā)表意見(jiàn)，時(shí)間為12分;第二部分為小組討論，時(shí)間長(zhǎng)度為25分”。該角色進(jìn)入小組討論時(shí)必須第一個(gè)發(fā)言(不要謙虛)， “大家好，由于時(shí)間比較緊，就讓我來(lái)為大家報(bào)時(shí)吧�！钡鹊酱蟛糠秩送�意時(shí)，你又接著說(shuō)，“我們把時(shí)間分成3部分，第一部分我們相互討論達(dá)成一個(gè)方案，第二部分選出代表，最后要留出3分鐘時(shí)間給代表總結(jié)發(fā)言�！痹诶锩啃」�(jié)時(shí)間差不多是就提醒一下。

角色2：領(lǐng)導(dǎo)者特點(diǎn)：與團(tuán)隊(duì)大部分成員站在一邊，說(shuō)話最多，并且要不斷嘗試說(shuō)服反對(duì)者。

職責(zé)：簡(jiǎn)單記錄好每個(gè)成員的意見(jiàn)，然后分析一下問(wèn)題的全過(guò)程，用理由說(shuō)服眾人。

角色3：反對(duì)者特點(diǎn)：站在團(tuán)隊(duì)的對(duì)立面，一直堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)，直到時(shí)間差不多時(shí)就可以放棄。

職責(zé)：不斷用新的理由為自己的觀點(diǎn)作辯護(hù)，公說(shuō)公有理婆說(shuō)婆有理。

以上3個(gè)角色將會(huì)獲得非常多的加分。

(群毆進(jìn)行時(shí)之小組討論)

1.這里你要第一個(gè)發(fā)言，制訂好小組的走向，(比如：我提議大家先定好先后順序，再討論具體內(nèi)容，然后選出小組發(fā)言人，我們要留5分鐘來(lái)總結(jié)，給發(fā)言人理順條理的時(shí)間)將他們的注意力吸引到自己的觀點(diǎn)上來(lái)，從而爭(zhēng)取充當(dāng)小組中的領(lǐng)導(dǎo)角色。

2.說(shuō)出自己的觀點(diǎn)，言詞要真誠(chéng)可信。論辯中要多擺事實(shí)，講道理。

3.當(dāng)別人不注意你發(fā)言時(shí)，你可以等到他說(shuō)完后，再說(shuō)：“下面我說(shuō)說(shuō)我的觀點(diǎn)”。

4.千萬(wàn)不要打斷別人的講話，要點(diǎn)頭表示你在認(rèn)真聽(tīng)。

5.意見(jiàn)不合時(shí)，把握說(shuō)服對(duì)方的機(jī)會(huì)�？梢赃\(yùn)用先肯定后轉(zhuǎn)折的技巧，拒絕接受對(duì)方的提議。這樣 即使自己能從難以反駁的困境中解脫出來(lái)，又使對(duì)方能在較平和的心境中接受。

6.廣泛吸收，以求取勝。這其實(shí)是“后發(fā)制人”的策略，在面試開(kāi)始后，仔細(xì)傾聽(tīng)別人的發(fā)言。從中捕捉某些對(duì)于自己有用的信息，通過(guò)取人之長(zhǎng)來(lái)補(bǔ)己之短。待自己的應(yīng)答思路及內(nèi)容都成熟以后，再精心地予以闡述，最終達(dá)到基于他人而又高于他人的目的。

7.在論辯中，如果自己處于被動(dòng)的不利地位，就不要再糾纏于原來(lái)的話題，這時(shí)可以及時(shí)轉(zhuǎn)移話題，或抓住對(duì)方的一個(gè)弱點(diǎn)。也可以從新的話題上向?qū)Ψ桨l(fā)起進(jìn)攻，使自己變被動(dòng)為主動(dòng)。

8.不要太急于搶先，可以適當(dāng)?shù)乇３殖聊�，仔�?xì)傾聽(tīng)其他人的意見(jiàn)，同時(shí)修正和完善自己的論點(diǎn)，充分吸收別人的優(yōu)點(diǎn)。因?yàn)樗自捳f(shuō)“旁觀者清”，你了解各方的觀點(diǎn)，又超脫其外，讓人覺(jué)得你有仲裁的權(quán)力，又因?yàn)槟阋研拚�了自己的觀點(diǎn)，吸收了別人的長(zhǎng)處，發(fā)言就容易被各方接受。

9.及時(shí)提醒大家注意時(shí)間問(wèn)題。

10.選出團(tuán)隊(duì)總結(jié)發(fā)言人，如果只有一個(gè)女生的話，最后就讓那個(gè)女生發(fā)言(你推薦時(shí)要微笑的對(duì)大家說(shuō)：“我們男士要風(fēng)度點(diǎn)，關(guān)照一下女性朋友，女士?jī)?yōu)先”)。

11.當(dāng)你們組發(fā)言人站起來(lái)要發(fā)言時(shí)，你要打聲的說(shuō)出(“我們用掌聲給我們的隊(duì)友誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)打打氣吧!”)，然后你就帶頭鼓掌。 這樣說(shuō)明你很會(huì)鼓勵(lì)你的隊(duì)友，也就具有了領(lǐng)導(dǎo)才能。

12.當(dāng)隊(duì)友發(fā)言完畢時(shí)，你又要帶頭給點(diǎn)掌聲!!!

13.當(dāng)面試官問(wèn)大家還有沒(méi)有補(bǔ)充的意見(jiàn)時(shí)，你要絞盡腦汁都要說(shuō)出一兩點(diǎn)。 注意：這一兩點(diǎn)的方向要與團(tuán)隊(duì)的方向是一致的，只是總結(jié)時(shí)沒(méi)有說(shuō)出而已。

(群毆結(jié)束時(shí))1.群毆結(jié)束時(shí)，在離開(kāi)的時(shí)候要和面試官表示感謝!

2.要和你們的組員握手，表示感謝，真誠(chéng)地贊美。比如：某某某，剛才你的表現(xiàn)很不錯(cuò)喔，思路清晰。某某某，你的口頭表達(dá)能力很好。

3.好了，最后還有幾點(diǎn)可以加分的：

在結(jié)束后，我是否可以單獨(dú)向某一位面試官討教一下，請(qǐng)他指點(diǎn)我今天的得與失?并感謝面試官的寶貴時(shí)間!

【大話無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試的技巧工行群毆后的總結(jié)】相關(guān)文章：

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試技巧07-27

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試的技巧03-15

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試攻略07-11

如何進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試？07-11

在面試中如何進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論07-11

關(guān)于面試結(jié)束后詢(xún)問(wèn)面試結(jié)果的方法技巧03-22

工行面試經(jīng)歷分享07-11

電話銷(xiāo)售技巧中常見(jiàn)的10大話術(shù)技巧10-15

農(nóng)行面試技巧以及面試技巧07-11

面試的面試技巧05-19