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面試前應(yīng)該做好哪四件事轉(zhuǎn)帖

時(shí)間:2022-07-13 14:39:40 面試 我要投稿
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面試前應(yīng)該做好哪四件事(轉(zhuǎn)帖)

以下這篇帖子,是在簡(jiǎn)歷網(wǎng)上看到的,個(gè)人覺(jué)得文中里面給出的建議和后面的問(wèn)題都還不錯(cuò),對(duì)面試還是會(huì)有一些幫助,貼出來(lái)和大家分享~~

面試前應(yīng)該做好哪四件事(轉(zhuǎn)帖)

1. 迅速查找該企業(yè)的原始招聘廣告。

求職者在投寄出簡(jiǎn)歷后,應(yīng)該把每個(gè)企業(yè)的求才廣告剪輯記錄下來(lái),以便在收到企業(yè)的面試通知時(shí)進(jìn)行查閱,避免張冠李戴。查閱的同時(shí)要重溫該企業(yè)的背景情況(一般在招聘廣告中有所說(shuō)明),同時(shí)應(yīng)重溫當(dāng)時(shí)應(yīng)聘的是何種職位,該職位具體要求是什么等等。如有幾種不同版本的簡(jiǎn)歷,應(yīng)了解寄出的是哪一種,做到心中有數(shù)。

2. 查找交通路線,以免面試遲到。

接到面試通知后,應(yīng)搞清楚乘車(chē)路線,并要留出充裕的時(shí)間去乘車(chē)。如對(duì)交通不熟悉,最好把路線圖帶在身上。

3. 整理文件包,帶上必備用品。

面試前,應(yīng)把文憑、身份證、報(bào)名照、鋼筆、證明文件等帶齊,以供考官查看。此外,應(yīng)帶上一定數(shù)量的現(xiàn)金以備不時(shí)之需,有暈車(chē)癥的應(yīng)帶上藥品。

4. 準(zhǔn)備面試時(shí)的著裝和個(gè)人修飾。

參加面試,在衣著方面雖不需特別講究,但要注意整潔大方。男士襯衫要換洗干凈,皮鞋要擦亮,女士不能穿過(guò)分前衛(wèi)新潮的服裝。總之,著裝要協(xié)調(diào)統(tǒng)一,同所申請(qǐng)的職位相符。另外,還應(yīng)保證面試前充足的睡眠。

面試時(shí),這些習(xí)慣要改掉

面試時(shí),個(gè)別求職者由于某些不拘小節(jié)的不良習(xí)慣,破壞了自己的形象,使面試的效果大打折扣,導(dǎo)致求職失敗。

手:這個(gè)部位最易出毛病。如雙手總是不安穩(wěn),忙個(gè)不停,做些玩弄領(lǐng)帶、挖鼻、撫弄頭發(fā)、掰關(guān)節(jié)、玩弄考官遞過(guò)來(lái)的名片等動(dòng)作。

腳:神經(jīng)質(zhì)般不住晃動(dòng)、前伸、翹起等,不僅人為地制造緊張氣氛,而且顯得心不在焉,相當(dāng)不禮貌。

背:哈著腰,弓著背,似一個(gè)“劉羅鍋”,考官如何對(duì)你有信心?

眼:或驚慌失措,或躲躲閃閃,該正視時(shí)卻目光游移不定,予人缺乏自信或者隱藏不可告人秘密的印象,極易使考官反感;另外,若死盯著考官的話,又難免給人壓迫感,招至不滿。

臉:或呆滯死板,或冷漠無(wú)生氣等,如此僵尸般地表情怎么能打動(dòng)人?得快快改掉。一張活潑動(dòng)人的臉很重要。

行:其動(dòng)作有的手足無(wú)措,慌里慌張,明顯缺乏自信,有的反應(yīng)遲鈍,不知所措,不僅會(huì)自貶身價(jià),而且考官不將你看“扁”才怪呢。

總之,面試時(shí),這些壞習(xí)慣一定要改掉,并自始自終保持斯文有禮、不卑不亢,大方得體、生動(dòng)活潑的言談舉止。不僅可大大提升增強(qiáng)求職者的形象,而且往往使成功機(jī)會(huì)大增。

面試中常見(jiàn)問(wèn)題

一、自我介紹

1、請(qǐng)你自我介紹一下?

1)這是面試的必考題目。2)介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。3)表述方式上盡量口語(yǔ)化。4)要切中要害,不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容。5)條理要清晰,層次要分明。6)事先最好以文字的形式寫(xiě)好背熟。

2、談?wù)勀愕募彝デ闆r?

1)況對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。2)簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。3)宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。 4)宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。5)宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。6)宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。7)宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。

3、請(qǐng)你簡(jiǎn)明地評(píng)價(jià)一下自己,你預(yù)備用哪些詞形容?

大半人答出的都在3~4個(gè)詞之間,同時(shí)缺少關(guān)于缺點(diǎn)的表述。一個(gè)較好的回答應(yīng)該在8個(gè)詞左右,這些詞都應(yīng)是詞性比較強(qiáng)烈的,其中也應(yīng)包括1~2個(gè)可以被稱(chēng)為缺點(diǎn)的中性詞,例如完美主義,太過(guò)隨和顯得軟弱等等。

4、你認(rèn)為自己最大的弱點(diǎn)是什么?

1)不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)。2)不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)。3)不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。4)不宜說(shuō)出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。5)可以說(shuō)出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作"無(wú)關(guān)緊要"的缺點(diǎn),甚至是一些表面上看是缺點(diǎn),從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。

5、哪位人物對(duì)你影響最大?

從這個(gè)問(wèn)題的回答中,可以看出你將來(lái)的職業(yè)生涯路徑有可能朝哪個(gè)方向發(fā)展,對(duì)你影響大的人物的職業(yè)發(fā)展路徑,通常都成為你追求的目標(biāo)。很早就崇拜比爾-蓋茨的人可能會(huì)有進(jìn)入計(jì)算機(jī)領(lǐng)域大展拳腳的目標(biāo),或者希望自己也能靠創(chuàng)業(yè)發(fā)家致富。

一旦你被問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題,那么你應(yīng)及時(shí)想好與之密不可分的另外兩個(gè)問(wèn)題:"為什么你認(rèn)為他們對(duì)你影響最大?""他們?cè)谀男┓矫鎸?duì)你影響最大?"此外,類(lèi) 似的連環(huán)問(wèn)題也可能是:"你最喜歡哪本書(shū)?其中的什么觀點(diǎn)最能吸引你?為什么?"對(duì)此你一定要思而后言,脫口而出之后又不能自圓其說(shuō)會(huì)很尷尬,也顯得浮 躁。

6、說(shuō)說(shuō)你迄今為止最感失敗的經(jīng)驗(yàn)及對(duì)你的影響。

這個(gè)問(wèn)題并非很常見(jiàn),但能有效反映一個(gè)人生命歷程的深度和廣度。如你只能答出類(lèi)似高考因未能考到滿意的大學(xué)而痛哭了好幾天,那就容易判斷你是一個(gè)經(jīng)歷單純未歷逆境的人。接踵而至可以判斷出你思想的深度和悟性。

7、你有什么業(yè)余愛(ài)好?

有些人把招聘公司對(duì)愛(ài)好的詢問(wèn)簡(jiǎn)單地理解為用人單位想招聘特長(zhǎng)生,這顯然是個(gè)錯(cuò)覺(jué)。如果想要特長(zhǎng)生,他們大可不必去綜合高校,去體育代表隊(duì)豈不省時(shí)省力。其實(shí)他們的目的是想借此判斷你的性格、涵養(yǎng)、為人以及品德。

比如你從6歲就開(kāi)始彈鋼琴,直到大學(xué)還經(jīng)常在文藝演出中表演,人家會(huì)對(duì)你的毅力及音樂(lè)修養(yǎng)肅然起敬。有的人喜歡中長(zhǎng)跑,而且成績(jī)也比較好,你會(huì)讓人認(rèn)為你有毅力、耐力,競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng),而且能夠忍受長(zhǎng)時(shí)間工作。有的人會(huì)下圍棋,經(jīng)常看棋譜,說(shuō)明愛(ài)動(dòng)腦子,善于分析,邏輯性強(qiáng)。

8、你心目中的英雄是誰(shuí)?

1)最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。2)不宜說(shuō)自己誰(shuí)都不崇拜。3)不宜說(shuō)崇拜自己。4)不 宜說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。5)不宜說(shuō)崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。6)所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能"搭"上關(guān)系。7)最好說(shuō)出自 己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

9、你最近看過(guò)的電影或者小說(shuō)是什么?

雖然《雌雄大盜》是部不錯(cuò)的電影,但現(xiàn)在顯然不是適合討論的時(shí)候,找一些老少咸宜的電影如《盡善盡美》。

10、你有小孩嗎?你的孩子幾歲?

很多招聘者在看到女性求職者時(shí)都會(huì)問(wèn):你有小孩嗎?孩子幾歲了?這類(lèi)問(wèn)題背后的心機(jī)是:如果我們雇用你,你的家庭和孩子會(huì)不會(huì)是你工作的絆腳石?

這真是一個(gè)燙手的問(wèn)題,很多用人單位對(duì)女性的結(jié)婚生子有負(fù)面印象,認(rèn)為她們“私人”問(wèn)題比較多,所以大多偏愛(ài)單身員工。這時(shí),你的回答應(yīng)該是:“我了解你的感受,不過(guò),請(qǐng)你放心,我有一套照顧家庭、孩子的計(jì)劃安排,我保證每天能專(zhuān)心工作,不受那些小麻煩的影響。”

來(lái)源:簡(jiǎn)歷網(wǎng)


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