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銷售的招聘啟事

時(shí)間:2022-07-03 02:58:56 銷售 我要投稿

銷售的招聘啟事范文

  招聘是人力資源管理的工作內(nèi)容之一,當(dāng)中過(guò)程包括發(fā)布招聘廣告、二次面試、雇傭輪選等。以下是小編收集的銷售的招聘啟事,歡迎查看!

銷售的招聘啟事范文

  銷售招聘啟事范文(一)

  xx公司成立于xx年,主營(yíng)房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購(gòu)銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù),現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘銷售人員。

  愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力,我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

  1、招聘要求:正規(guī)中專以上學(xué)歷,工作認(rèn)真扎實(shí),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限,學(xué)生會(huì)或班干部?jī)?yōu)先錄取。

  2、招聘人數(shù):4--5人。

  3、招聘崗位:銷售人員。

  4、主要職責(zé):電話跟進(jìn)客戶銷售情況,了解產(chǎn)品有哪些問題需要提高和改進(jìn),跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議銷售情況,開拓新的'聯(lián)盟商,擴(kuò)大銷售渠道,提高品牌的市場(chǎng)占有率。

  5、工作待遇:底薪4-6K,提成另算,月收入可高達(dá)2萬(wàn)

  6、工作時(shí)間:周一至周五

  7、面試聯(lián)系方式

  電話:158****3625

  聯(lián)系人:陳小姐

  地址:**市**路*號(hào)*樓人力資源部

  銷售招聘啟事范文(二)

  本公司隸屬于集團(tuán),由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)需要招聘如下人員:

  招聘崗位:市場(chǎng)營(yíng)銷

  招聘人數(shù):30人

  工作地點(diǎn):全國(guó)各地

  工作性質(zhì):全職

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場(chǎng)工作的拓展規(guī)劃;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)?shù)貑T工的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān);

  4、協(xié)助總部,完成當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳌?/p>

  任職要求:

  1、20-35歲,大專以上學(xué)歷,最好是具有營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);

  2、具備良好的溝通能力, 能獨(dú)立開展工作并承受較大工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極,具有開拓創(chuàng)新精神。

  3、解決突發(fā)事件能力 、時(shí)間管理能力,有管理經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立主持處理事務(wù)。

  待 遇:底薪+補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)金(年收入豐厚)

  工作地點(diǎn):根據(jù)公司安排

  咨詢電話:139****3685

  聯(lián) 系 人:萊小姐

  招聘啟事怎么寫 ?

  (一) 標(biāo)題

  招聘啟事文稿的標(biāo)題常見的`有兩種:

  一種是“招聘啟事”,“招聘”、“誠(chéng)聘”等,這種標(biāo)題簡(jiǎn)潔明了。

  另一種是標(biāo)語(yǔ)、口號(hào)式的,這種標(biāo)題的特點(diǎn)是活潑、能吸引人的注意,帶有一定誘惑力。

  (二) 開頭

  招聘啟事的開頭主要敘述招聘原因,從而引出招聘啟事的正文。常見的有三種開頭方式:

  1、引子式。

  直接干脆,三言兩語(yǔ)。直接引出招聘正題,簡(jiǎn)潔明了,以招聘信息的發(fā)布為主。這比較適合知名度較高的企業(yè)單位采用。

  2、簡(jiǎn)介式。

  在開頭部分,首先對(duì)本單位進(jìn)行簡(jiǎn)要介紹,使應(yīng)聘者對(duì)招聘單位有個(gè)大致的了解。這種開頭方式,對(duì)于知名度不高或者是新辦企業(yè)來(lái)說(shuō)比較適合,適當(dāng)?shù)刈晕医榻B使應(yīng)聘者在作出選擇時(shí)有所依據(jù)。

  3、議論式。

  現(xiàn)在常見的招聘啟事中,第二種常常變成公司的產(chǎn)品廣告和業(yè)務(wù)介紹,偏離了“招聘”這個(gè)主題。

  第三種開頭方式現(xiàn)在還不多見,這其實(shí)是應(yīng)該大力提倡的,把用人單位的用人哲學(xué)和對(duì)人才的要求,用文學(xué)化的語(yǔ)言表述出來(lái),遠(yuǎn)比干巴、單調(diào)的內(nèi)容要吸引人得多。

  但是也不能大話連篇,脫離本單位實(shí)際。

  (三) 正文

  招聘啟事正文主要列出招聘的專業(yè)(或崗位)、要求、數(shù)量和待遇等內(nèi)容。

  (四)應(yīng)聘方式

  應(yīng)聘方式一般有兩種:一是直接面試;二是以書信應(yīng)聘、報(bào)名。

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