制定職業(yè)規(guī)劃時(shí)應(yīng)考慮的五大要素

　　在廣大職員希望得到不斷成長(zhǎng)、發(fā)展的強(qiáng)烈要求的推動(dòng)下， 企業(yè)人力資源管理與開(kāi)發(fā)部門(mén)為了了解職員個(gè)人的特點(diǎn)，了解他們成長(zhǎng)和發(fā)展的方向與興趣，不斷地增強(qiáng)他們的滿意感，并使他們能與企業(yè)組織的發(fā)展和需要統(tǒng)一協(xié)調(diào)起來(lái)，制定有關(guān)職員個(gè)人成長(zhǎng)、發(fā)展的計(jì)劃與組織需求和發(fā)展相結(jié)合的計(jì)劃，我們把它稱為職員職業(yè)生涯管理。

　　總之，職業(yè)生涯規(guī)劃既要體現(xiàn)職員發(fā)展的需要，又要體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的需要.職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)容應(yīng)該是全方位的，應(yīng)使個(gè)人事務(wù)、職業(yè)生涯和家庭均衡發(fā)展，相互促進(jìn)。主要考慮下列方面：

　　(一)：職業(yè)生涯。它包括有自豪感和成就感的職業(yè)，有趣、喜愛(ài)的工作內(nèi)容，滿意的工作內(nèi)容，很強(qiáng)的責(zé)任心，良好的個(gè)人發(fā)展，良好的同事關(guān)系等。

　　(二)：社會(huì)尊重和社會(huì)權(quán)利。它包括擁有自由，成為命運(yùn)的主宰;與他人建立關(guān)系，自身價(jià)值得到承認(rèn)，受尊重;慷慨、幫助他人，有良好的聲譽(yù)等。

　　(三)：感情生活和家庭生活。它包括有好朋友;愛(ài)、愛(ài)戀、遇到生命中的伴侶，生活在穩(wěn)定的親情中;有可愛(ài)的孩子;協(xié)調(diào)職業(yè)生活與家庭生活的要求;家庭幸福等。

　　(四)：物質(zhì)成功。它包括有足夠的收人，花費(fèi)不必苦心計(jì)算;成為一定物質(zhì)財(cái)富的所有者，如汽車、住房，有滿意的物質(zhì)生活條件等。

　　(五)：個(gè)人事務(wù)。它包括繼續(xù)受教育，不斷學(xué)習(xí);具有個(gè)人生活計(jì)劃;保留思考時(shí)間;掌握生活常識(shí)和技能;旅游;繼續(xù)鍛煉;保證有空閑時(shí)間休息和娛樂(lè);欣賞音樂(lè)、美術(shù)作品和文學(xué)作品;發(fā)展個(gè)人愛(ài)好等。

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