大學生畢業求職信應該注意什么

　　隨著大學生的畢業，我們就要到企業進行求職工作，這時候一份求職信對于求職者來說就顯得尤為重要。

　　一忌面面俱到，篇幅太長：其實剛開始工作就有不少人認為，如果求職信不寫的長一點內容具體一點，別人肯定不會了解你的錯誤想法。但是這樣做往往適得其反。因為，人家一天都面對這么多封求職信，你覺得人家有時間認真看你的求職信嗎。我們要取其精華去其糟粕，做到精益求精，把核心部分突出來即可，讓別人一目了然，看到你的優點。

　　二忌辭采華麗，嘩眾取寵：曾經有一位求職者在求職信中這樣定道：“我希望這樣的人生，它在經歷了無數場風雨后成為一道最壯麗的彩虹......請用您的目光告訴我海的方向......我渴望奉獻我所擁有的一切，請用真誠的心靈擁抱我最熱烈的胸懷......”這樣的措辭的確很優美，但是對于求職來說沒有起到任何作用，甚至有些時候會起到幫倒忙的作用。因為用人單位會覺得你這個人很做作，不真實。我們寫求職信不是寫作文，一切應該從實際出發，實事求是。語句通順即可，不需要你表現良好的文筆。

　　三忌過分自信，自視清高：我們常說做人要有自信，沒錯，自信是優點。但是有些人自信過頭了就變成了自傲，總是拿著過去的成績來衡量現在。曾經有另有一位畢業生在求職信中寫道：“......如果您是獨具慧眼的伯樂，那我就是一匹即將揚蹄馳騁的千里馬！”甚至的求職者干脆用“千里馬的告白”作求職信的標題。其實這也太過于浮夸了，讓人看了根本接收不了，覺得你狂妄自大，自然給面試官印象不好。

　　四忌看重待遇，唯利是圖：有些人出社會找工作僅僅單純是為了錢，為了表明這個態度還在求職信上寫清楚，刻意追求福利待遇。其實面試官最反感的就是別人總問工資福利待遇怎么樣，面試官也是人，你還沒有進來工作先想著錢多少，讓人心里不是滋味。而且不能過分去提要求，要考慮對方感受，要求過高了，會讓用人單位覺得雇不起你。企業用人一般是需要忠心的員工，而表現得重利益企業一般不會選擇，而“看重待遇”在大多數人看來是缺點。

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