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校園招聘的常見流程

時間:2022-07-12 05:41:45 職場 我要投稿
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校園招聘的常見流程

一、準備工作

校園招聘的常見流程

1、外聯準備聯系學校

和學校確定相關信息,包括:

學生數量:便于我們安排招聘人員及預估時間

學生專業:便于確定招聘崗位

學校教室:便于校園宣講和面試安排

多媒體設施:保證PPT、視頻資料能夠正常播放

學生助理:協助招聘人員整理資料

2、內部準備資料備齊

人員準備:根據學校提供學生數量,確定招聘時間和招聘人數

辦公用品準備:U盤、翻頁器、訂書釘、回形針、膠棒等

設備的準備:易拉寶、X展架、汽車、如果學校電腦設備不靠譜,就自備電腦等、

資料準備:面試評價表、個人資料登記表等書面資料

二、校園招聘

1、校園宣講

公司介紹:讓學生了解公司概況

崗位介紹:便于學生了解工作性質和內容,根據自己的需求有目的性的選擇崗位

其他:實習生發展規劃介紹、實習福利介紹

2、播放視頻

公司介紹視頻和實習生成長視頻,增強學生直接情感

3、填寫個人資料登記表

完善個人信息

4、收集個人資料登記表

整理個人資料登記表,和面試評價表進行一一對應

5、面試階段

由學生助理叫學生參與面試,五人一組,群面

6、面試結束階段

整理面試資料,與校方友好離散

三、安排復試

1、整理復試人員名單,反饋校方

2、與用人部門和校方確定復試時間、地點、方式

3、組織復試

4、帶復試者參觀公司,弘揚公司文化

四、結束階段

1、確認最終錄用人員名單,反饋校方

2、通知學生辦理入職手續

五、校招結束~~


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