揚州大學遭省內兩家銀行校園招聘歧視的原因

最近，省內工商銀行、江蘇銀行開展了2012屆大學畢業生校園招聘活動，給大學生就業提供了新的平臺，這是好事。但令人遺憾的是，揚州大學金融學專業學生報名后，除極少數同學外，大多沒有接到筆試通知，也就是說，他們因簡歷篩選而被篩選掉了。

這是為何？對照招聘資格和條件，揚州大學金融學專業的學生完全符合，他們在2008年高考是本一批次錄取，如果讀者有興趣的話，可以查一查揚州大學金融學專業當年的錄取分數線，在所有的專業中，金融學專業的錄取分數線應該是最高的，況且揚州大學在2008年的全國大學排名中位列57名，省內排名第9名，2011年的大學排名也不是很低，全國排名第65位，省內排名仍為第9名。

以某同學為例，2008年高考時文理科加起來全省綜合排名在3.2萬名左右，當時全省考試的學生文理科加起來近55萬，以這樣的成績，當年錄取江南大學（211高校）、南京工業大學、南京財經大學、南京審計學院等高校應該是沒有問題，因為報了揚州大學金融學專業，以至于現在，雖然是中共黨員、學生會干部，也多次榮獲學校獎學金，就這樣一位較為出色的同學，報名后，居然連工商銀行、江蘇銀行的筆試資格都沒有。

筆者不禁要問，是省內兩家銀行的招聘歧視，人才偏見，還是揚州大學本身的問題，看來，揚大的領導要好好反思反思了。

[揚州大學遭省內兩家銀行校園招聘歧視的原因]相關文章：

1.揚州大學遭省內兩家銀行校園招聘歧視的原因

【揚州大學遭省內兩家銀行校園招聘歧視的原因】相關文章：

招聘求職歧視的類型07-04

中國銀行校園招聘沒通知我筆試的原因07-12

廣發銀行校園招聘07-12

銀行校園招聘和定向招聘的區別07-12

光大銀行招聘09校園招聘07-12

校園招聘效果不佳的原因與對策07-12

交通銀行校園招聘03-08

廣發銀行校園招聘網申時不能填職位申請的原因07-12

銀行的社會招聘和校園招聘的待遇區別07-12