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校園招聘注意事項-注意細節-切記海投
從十月中下旬開始，校園招聘已經提前進入“密集期”。
海投簡歷成功率低
“想進入大企業、名企不是件容易的事!因此要采取全面撒網，重點捕撈的方式搶占機會。”工商大學新聞專業的小李告訴記者，與往年不同的是，今年企業進校時間都有所提前，近兩月來，他和小伙伴們每天都在跟蹤企業的校招動態，海投了幾十份簡歷，但最終只獲得了三次復試機會。
對此，校園事業部總經理馬慧南認為，盲目“海投”簡歷的做法不可取。因為，企業要找的是和自己最匹配的人，如果求職者以不變應萬變，拿著同一個版本的簡歷“海投”，不可能體現出自己的 “專業性”和“專一性”，往往在簡歷篩選初期就被“篩”掉了。所以，對于畢業生來說，找準自己的定位、方向、目標，才是最重要的。提供校招高峰關注細節業內人士表示，尚未走出校門的大學生很難把握職場之道，因此平時要注意積累相關的知識、技巧，并及時掌握企業的招聘動向。目前，像等大型招聘網站都開設了“校招通關”等欄目，畢業生可以多關注，從中汲取有益的信息。更多詳情
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